2019年丹东社保缴费标准是怎样的

丹东社保缴费规范分两种状况，单位缴费和个人缴费。单位缴费的，交纳费用由单位和员工一同承当，其间，单位承当大部，员工承当小部。而个人缴费的，悉数稳妥费用则由个人承当，且只能交纳和享有养老稳妥、医疗稳妥的费用与保证。单位缴费缴费基数：社保缴费基...想要了解更多关于丹东社保缴费规范是怎样的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
丹东社保缴费规范分两种状况，单位缴费和个人缴费。单位缴费的，交纳费用由单位和员工一同承当，其间，单位承当大部，员工承当小部。而个人缴费的，悉数稳妥费用则由个人承当，且只能交纳和享有养老稳妥、医疗稳妥的费用与保证。
单位缴费
缴费基数：
社保缴费基数是社会均匀工资的60%--300%为交纳基数
缴费份额：
养老稳妥 单位：20% 个人：8%
医疗稳妥 单位：8% 个人：2%
工伤稳妥 单位：0.5% 个人：无需交纳
生育稳妥 单位：0.8% 个人：无需交纳
赋闲稳妥 单位：1% 个人：0.2%
个人缴费
缴费基数
养老稳妥：4467(分100%和60%两个档)
医疗稳妥：3427×70%
缴费份额
养老稳妥：13%
缴费份额：5.5%
听讼网提示：丹东社保缴费规范依据上年度全市员工均匀工资水平而决议。其间，参保企业缴费基数是社会均匀工资的60%--300%;个人缴费基数为养老稳妥交纳4467元(分100%和60%两个档)，医保缴费3427×70%。
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