依据“用人单位要为职工交纳社会保险”的规则，劳务差遣组织将按用人单位提出的差遣职工工资基数，处理社会保险的项目，具体内容是--
1、每月28日前，由用人单位付出次月社会保险所需费用;
2、劳务差遣组织为差遣职工代交各项
社会保险费用;
3、依据差遣职工每月增减状况改变，及时处理人员调入、调出社会保险的搬运手续;
4、契合养老、医疗、赋闲、工伤应享用的待遇时，处理各项费用的报销手续;
5、应用人单位要求代交差遣职工住宅公积金;
6、向用户供给各项社会保险的方针咨询及各项社会保险新出台方针的宣扬。