养老保险一年的费用是多少

尽管养老保险是最根底的保证之一。可是很多人对养老保险的交费状况了解得并不多。所以咱们经常听到一个问题：养老保险一年交多少钱?单位、员工、个体工商户的社会养老保险交费都是怎么核算的?想要了解更多关于养老保险一年的费用是多少的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
单位员工
员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%
每月最高交纳605.86元，最少交纳121.17元
单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，份额为20%
个体工商户
缴费份额19%，分三个层次，9月底前缴费不收取利息
跟着2009年度全省在岗员工年平均薪酬30293元的发布，我省近来正式发布了本年根本养老保险缴费基数的上下限，上限为月平均薪酬的300%，下限为月平均薪酬的60%。
也便是说，单位员工经核定的缴费薪酬，最高不得超越上一年全省在岗员工月平均薪酬的300%(也即月缴费基数最高不超越7573.25元)，最低不得低于上一年全省在岗员工月平均薪酬的60%(也即月缴费基数最低不低于1514.65元)。乡镇个体工商户、灵敏工作人员则还有规则。
单位员工按自己上年度平均薪酬作为基数交纳根本养老保险费，缴费份额为8%，由地点企业在发放薪酬中代扣代缴。核算下来，单位员工养老保险交纳，最高每月交纳605.86元，最少每月交纳121.17元，在上下限之间的，交纳月平均薪酬×8%。用人单位则以本单位悉数员工薪酬总额为缴费基数，依照20%的缴费份额交纳。
核算时均保存至小数点后两位数。
以上便是小编为您收拾的相关材料，经过上述内容咱们对这些问题有了更进一步的了解。如果您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。