劳务合同需要交社保吗

在有的时分，劳作者有或许和公司方面签正式劳务合同，这个劳务合同和劳作合同是彻底不一样的，关于签定的劳务合同，这种状况是不是需求进行交纳社会保险？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
劳务合同需求交社保吗
签的劳务合同,公司是不需求给职工交社保的。
一、劳务合同一般是暂时的，相似承包性质的，才是劳务合同，签定的劳务合同，两边就不归于劳作联系，用人单位是能够不给职工交纳社保的。
二、假如两边之间是劳作联系的，用人单位则有必要给劳作者购买社保，不然，用人单位的行为就归于违法的行为，劳作者能够向当地的社保部分进行投诉，告发。
以上内容便是相关的答复，假如劳作者和公司签定的是劳务合同的话，那么一般状况是不存在劳作联系的，所以说一般用人单位是不会给职工进行交纳社会保险这些的，可是会有一些商业保险，出了问题的话，这个公司仍是要承当相应的职责，假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。