妻子为了升职私自终止妊娠丈夫能要求损害赔偿吗

现代职场关于女人的轻视一向存在，一旦女人怀孕了不论工作能力多超卓，公司也不会升她的职。有些女人朋友为了升职而自动的抛弃了肚子里边的孩子，导致老公跟她离婚。那么，妻子为了升职私自停止妊娠老公能要求损害补偿吗?听讼网小编给你供给一些定见。
妻子为了升职私自停止妊娠离婚老公能要求损害补偿吗?不能。
生育权是法令赋予公民的一项基本权力，夫妻两边都享有生育权，只要两边协商一致，一起行使这一权力，生育权才干得以完结。《妇女权益保证法》赋予已婚妇女不生育的自在，着重妇女在生育问题上享有独立的权力，不受老公毅力的左右。天然生育进程由妇女承当和完结，妇女应当享有生育的最终支配权。假如妻子不愿意生育，老公不得以其享有生育权为由逼迫妻子生育。妻子未经老公赞同停止妊娠，尽管可能对夫妻爱景象成损伤，乃至危机婚姻的安稳，但老公不能以自己享有的生育权对立妻子享有的生育决议权，故妻子单独停止妊娠不构成对老公生育权的侵略。
2011年8月13日起施行的最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解说(三)》第九条也规则：夫以妻私行间断妊娠侵略其生育权为由恳求损害补偿的，人民法院不予支撑;夫妻两边因是否生育发作胶葛，致使爱情确已决裂，一方恳求离婚的，人民法院经调停无效，应按照婚姻法第三十二条第三款第(五)项的规则处理。
我国《婚姻法》第46条规则：有下列景象之一，导致离婚的，无过错方有权恳求损害补偿：
(一)重婚的;
(二)有爱人者与别人同居的;
(三)施行家庭暴力的;
(四)优待、遗弃家庭成员的。所以，有权恳求给予损害补偿。
但不论是施行家庭暴力，仍是重婚等状况而恳求损害补偿的，通常是在离婚时提出。
最高人民法院《关于适用婚姻法若干问题的解说(二)》第27条规则：当事人在婚姻挂号机关处理离婚挂号手续后，以婚姻法第46条规则向人民法院提出损害补偿恳求的，人民法院应当受理。
但当事人在协议离婚时现已清晰表明抛弃该项恳求，或许在处理婚姻挂号手续一年后提出的，不予支撑。
因而，除以下两种状况：
(一)当事人在协议离婚时现已清晰表明抛弃损害补偿恳求的;
(二)在处理离婚挂号一年后提出的。
在离婚后，无过错方仍有权恳求损害补偿。
妻子为了升职私自停止妊娠离婚老公能要求损害补偿吗?在升职跟生育面前女人朋友需求好好想清楚，做什么决议都应该要跟另一半商议，防止互相发作爱情决裂的状况妻子为了升职私自停止妊娠老公离婚要求补偿是否能满意，能够在线咨询听讼网的律师。