南京和上海的工伤保险缴费标准有什么不同

据了解，工伤保险费由社会保险经办组织按国家和本省有关规则征收。那么，2016年工伤保险多少钱呢?金投保险网小编介绍，2016年工伤保险缴费规范如下：
依据人力资源社会保障部 财政部 关于做好工伤保险费率调整作业进一步加强基金办理的辅导定见，各统筹区域社会保险经办组织要严厉依照《告诉》规则的职业类别区分，依据用人单位的工商登记注册和首要运营出产事务等状况，别离确认其所对应的职业工伤危险类别。对劳务差遣企业，可依据被差遣劳动者实践用工单位地点职业，或依据大都被差遣劳动者实践用工单位地点职业，确认其工伤危险类别。
各统筹区域要充分发挥工伤保险起浮费率机制的效果，缜密拟定单位费率起浮的详细办法。各统筹区域社会保险经办组织应每一至三年对各参保单位的工伤危险状况进行一次全面评价，并依据其工伤保险费运用、工伤发生率、职业病损害程度等要素，确认其费率是否起浮及起浮的层次。对危险程度骤升的单位，可一次上浮两个层次，并经过恰当方式通报，以示戒备。
城市事例
南京2016年工伤保险缴费规范
一、从头区分职业工伤危险类别。依照《国民经济职业分类》(GB/T 4754—2011)对职业的区分,依据不同职业的工伤危险程度,由低到高,顺次将职业工伤危险类别区分为一类至八类(见附件)。
二、调整工伤保险基准费率。我市各职业工伤危险类别基准费率对应履行国家工伤保险职业基准费率。详细规范为:一类至八类别离为该职业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社会保险经办组织依据各用人单位的工商登记和首要运营出产事务等状况,别离确认其所对应的职业工伤保险类别。
上海2016年工伤保险缴费规范
本市一类至八类职业用人单位基准费率依照全国工伤保险职业基准费率规则履行，即别离为该职业用人单位工伤保险缴费基数的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并依照“以支定收、收支平衡”的准则当令调整。
用人单位归于一类职业的，起浮费率分为两档，即在职业基准费率0.2%的基础上可向上起浮至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位归于二类至八类职业的，起浮费率各分为四档，即在职业基准费率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基础上，可别离向上起浮至120%、150%或向下起浮至80%、50%。