辞职后企业年金怎么处理

有许多的公司都会给职工购买企业年金，企业年金是在退休的时分能够进行领获得，那么假如咱们在企业辞去职务之后是否能够提取出企业年金？下面，为了协助咱们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、辞去职务后企业年金怎样处理
依据国家对企业年金的相关规则，职工只要在到达国家规则的退休年龄时，能够从自己企业年金个人账户中收取一次或定时收取企业年金。职工未到达国家规则的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境久居人员的企业年金个人账户资金，可依据自己要求一次性支交给自己。职工变化工作单位时，企业年金个人账户资金能够伴随搬运。职工升学、从军、赋闲期间或新工作单位没有实施企业年金准则的，其企业年金个人账户可由原办理机构持续办理。职工或退休人员逝世后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性收取。
二、企业年金
企业年金是指企业及其职工在依法参与根本养老保险的基础上，自愿树立的弥补养老保险准则。企业年金是对国家根本养老保险的重要弥补，是我国正在完善的城镇职工养老保险系统(由根本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。在实施现代社会保险准则的国家中，企业年金已经成为一种较为遍及实施的企业弥补养老金方案，又称为"企业退休金方案"或"工作养老金方案"，而且成为所在国养老保险准则的重要组成部分。
以上内容便是相关的答复，咱们国家关于企业年金的规则没有社保那么严厉，社保是有必要要给职工进行购买的，可是企业年金并没有进行严厉规则，可是咱们在公司辞去职务之后，不能够将企业年金提取出来。假如您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。