退休时养老保险未满缴费年限是怎么规定的

根据规则，员工抵达法定退休年龄时须缴满15年社保，才干处理退休手续。市民王大爷本年刚满60岁，但是他只缴了13年的员工根本养老保险，像王大爷这种状况，到了退休年岁但未满缴费年限咋办呢?据市人社局养老保险处的工作人员介绍，2018年7月1日起...想要了解更多关于退休时养老保险未满缴费年限是怎样规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
根据规则，员工抵达法定退休年龄时须缴满15年社保，才干处理退休手续。市民王大爷本年刚满60岁，但是他只缴了13年的员工根本养老保险，像王大爷这种状况，到了退休年岁但未满缴费年限咋办呢?
据市人社局养老保险处的工作人员介绍，2018年7月1日起，凡参与我省企业员工根本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经自己书面请求，能够延伸缴费至满15年(其间实践缴费年限满5年)，再处理按月享用根本养老金的手续;2018年6月30日前已参保缴费、延伸缴费5年后仍缺乏15年的，能够一次性缴费至满15年。
而根本医疗保险缴费未抵达缴费年限的状况，我市也有相关的规则。“抵达退休年龄的员工根本医疗保险参保人员，退休前处于接连参保状况，且累计缴费年限男满25年，女满20年，实践缴费年限在10年(含10年)以上的，退休后不再交纳根本医疗保险费，享用退休人员医疗保险待遇。”
而假设淮安某市民在处理退休手续时，所交纳的根本医疗保险未抵达上述规则的年限，他可按规则的缴费基数、用人单位的缴费费率，一次性交纳到规则年限后，享用退休人员医疗保险待遇;或许挑选按规则的缴费基数、由用人单位和员工个人缴费费率之和，接连缴费至上述规则的年限，其接连缴费期间，享用在职人员医疗保险待遇。
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