劳动仲裁能裁决驳回吗

请求劳作判决是用来处理劳作争议，在劳作判决判决后有些人关于成果是满足，有些人关于判决成果则是不太认同。在这时分一些人就计划将判决的成果给驳回去，那么，劳作判决能判决驳回吗?听讼网小编做了有关介绍，你能够看一看。
劳作判决判决能不能驳回
依据《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说(一)》第七条的规则，被驳回申述后，劳作判决的判决是否有用要视详细状况而定：
1、假如当事人不服法院不予受理的判决，在规则的期限内提起上诉，则劳作判决判决不收效。但如第二审人民法院仍判决驳回，该判决自送达当事人之日起，劳作判决判决收效。
2、假如当事人没有在规则期限内上诉的，则劳作判决判决收效。
《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法令若干问题的解说(一)》
第七条劳作争议判决委员会判决的事项不属于人民法院受理的案子规模，当事人不服，依法向人民法院申述的，判决不予受理或许驳回申述。
劳作判决的审理时刻有多久
1、判决庭判决劳作争议案子，应当自劳作争议判决委员会受理判决请求之日起四十五日内完毕。
案情杂乱需求延期的，经劳作争议判决委员会主任同意，能够延期并书面通知当事人，可是延伸期限不得超越十五日。有下列景象的，判决期限依照下列规则核算：
(1)请求人需求补正资料的，判决委员会收到判决请求的时刻从资料补正之日起核算;
(2)添加、改变判决请求的，判决期限从受理添加、改变判决请求之日起从头核算;
(3)判决请求和反请求兼并处理的，判决期限从受理反请求之日起从头核算;
(4)案子移交统辖的，判决期限从承受移交之日起核算;
(5)间断审理期间不计入判决期限内;
(6)有法令、法规规则应当另行核算的其他景象的。
2、因为近年来劳作判决案子较多，判决员人手不足等问题，导致常常会呈现超出审判期限的景象。
劳作判决委逾期未作出判决判决的，法令规则当事人能够就该劳作争议事项向人民法院提申述讼。但司法实践中，法院关于这种状况的案子仍有或许不予受理。
劳作判决判决能不能驳回?劳作判决判决的时分能否驳回要看详细的状况，假如你对判决成果不满足也是能够到法院申述。关于劳作判决判决成果不满足等等方面的内容你要是存在疑问，或许你还不了解这时能够找听讼网律师一对一为你解说。