死亡赔偿赡养费怎么计算

在自己逝世之后，如果说有家人要进行奉养的话，那么到时候必定还需要给这部分家人一部分的奉养费用的，那这个奉养费用是怎样进行核算的？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
逝世补偿奉养费怎样核算
丧葬费规范为6个月的单位地点统筹区域上年度员工月平均薪酬。
1、彻底损失劳动能力的;工亡员工爱人男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡员工爸爸妈妈男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡员工子女未满18周岁的;工亡员工爸爸妈妈均已逝世，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡员工子女现已逝世或彻底损失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满 18周岁的;工亡员工爸爸妈妈均已逝世或彻底损失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
2、供养亲属抚恤金规范为：爱人，每月按工亡员工自己月薪酬的40%;其他亲属，每月按工亡员工自己月薪酬的30%.孤寡老人或许孤儿每人每月在上述规范的基础上添加10%.
一次性工亡补助金： 一次性工亡补助金规范为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
依据以上内容的相关答复能够得出，丧葬费规范为6个月的单位地点统筹区域上年度员工月平均薪酬，供养亲属抚恤金规范为爱人，每月按工亡员工自己月薪酬的40%;其他亲属，每月按工亡员工自己月薪酬的30%，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。