一个月给500抚养费合适吗

根据我国婚姻法的规则，夫妻两边感情破裂要离婚的，就需求处理好子女抚育权归属和抚育费给付的问题，不担任子女抚育的一方要给付抚育费，那么一个月给500的抚育费是不是合理的?下面由听讼网律师为读者进行相关常识的回答。
一个月给500抚育费适宜吗
根据我国相关法令的规则，抚育费给付是不是合理，要从子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践生活水平确认。
相关法令规则
《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干具体意见 》
7、子女抚育费的数额，可根据子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践生活水平确认。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的份额给付。担负两个以上子女抚育费的，份额可适当进步，但一般不得超越月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。
有特殊情况的，可适当进步或下降上述份额。
8、抚育费应定时给付，有条件的可一次性给付。
9、对一方无经济收入或许下落不明的，可用其资产折抵子女抚育费。
以上常识便是小编对相关法令问题进行的回答，根据我国相关法令的规则，抚育费给付是不是合理，要从子女的实践需求、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践生活水平确认。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。