吕梁失业保险金是怎样计算的

【摘要】吕梁市民收取赋闲稳妥金的金额能够经过核算得出。那么，吕梁赋闲稳妥金收取怎么核算?收取的赋闲稳妥金总数=所在地类区赋闲稳妥金规范×收取的月份数，赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限核算。赋闲稳妥金核算公式...想要了解更多关于吕梁赋闲稳妥金是怎样核算的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
赋闲稳妥金核算公式：
收取的赋闲稳妥金总数=所在地类区赋闲稳妥金规范×收取的月份数
收取赋闲稳妥金期限的核算：
赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据其赋闲前累计交纳赋闲稳妥费的年限(扣除已收取赋闲稳妥金的交纳赋闲稳妥费年限)核算。
1年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤2年，收取赋闲稳妥金的期限为3个月
2年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤3年，收取赋闲稳妥金的期限为6个月
3年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤4年，收取赋闲稳妥金的期限为9个月
4年﹤累计交纳赋闲稳妥费年限﹤5年，收取赋闲稳妥金的期限为12个月
听讼网提示：以上时对吕梁赋闲稳妥金收取核算的介绍，吕梁市民交纳赋闲稳妥年限大于1年，小于2年能够收取3个月赋闲金;交纳年限大于2年，小于3年能够收取6个月赋闲金;交纳年限大于3年，小于4年能够收取9个月赋闲金;交纳年限大于4年，小于5年能够收取12个月赋闲金。
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