惠州住房公积金缴存上限是多少

很多在惠州日子的、作业的网友每月都会交纳住宅公积金，可是，好多人不清楚惠州住宅公积金缴费份额是多少。惠州的住宅公积金缴费究竟份额是多少?每个人的住宅公积金缴费份额都相同吗?下面听讼网小编就简略介绍一下惠州住宅公积金缴存份额问题。
一、惠州住宅公积金缴存份额是多少?
2016年度全市各类企业的住宅公积金缴存份额为单位和员工各5%-12%。
二、惠州住宅公积金缴存上限是多少?
员工住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。单位为员工缴存住宅公积金的月缴存额为员工自己上一年度月平均薪酬乘以单位住宅公积金缴存份额。
新参加作业的员工，应从其参加作业的第二个月开端缴存住宅公积金，月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。单位新调入的员工，应从调入单位发放薪酬之日起缴存住宅公积金，月缴存额为员工自己当月薪酬乘以员工住宅公积金缴存份额。
2016汇缴年度，我市住宅公积金最高月缴存基数为19810元(即惠州市核算部分发布的2016年度市直员工月平均薪酬3962元的5倍)，住宅公积金月缴存最高限额为7924元。月薪酬(实施年薪制的按月均分)未超越以上限额的，以实际薪酬额核算住宅公积金月缴存基数和月缴存额;月薪酬超越以上限额的，最高以上述限额为住宅公积金月缴存基数。
三、惠州住宅公积金缴存基数是多少?
缴存基数为员工自己上一年度月平均薪酬。新参加作业的员工从参加作业第二个月，自己当月薪酬为缴存基数;单位新调入的员工从调入单位发放薪酬之日起，员工自己当月薪酬为缴存基数。年度调整时，缴存基数以员工上一年度的月平均薪酬作为缴存基数，员工薪酬依照国家核算局规则列入薪酬总额核算的项目核算。
每年住宅公积金管理中心会按你的上年薪酬核定你的缴费基数，然后再依据你的缴费基数由企业和个人别离承当12%的费用。一般来说你的平均薪酬与缴费基数是相同的，可是假如薪酬过高或许过低，便是另一种核算份额。公积金的交纳规则是，单位和个人交纳份额是相同的，假如个人想多交纳，要问单位是否乐意添加交纳额度。像你说的这种状况，个人多交纳的部分是不能进入公积金账户的。