山东2019年产假是158天吗（陪产假，产假）

　　关于女人来说，生育稳妥十分重要，能够报销生孩子的医疗费用，还可供给根本补助。生育稳妥的待遇包含生育补贴和产假。你清楚生育稳妥产假多少天吗?产假关系到广阔女人同胞的切身利益，咱们有必要了解清楚避免吃亏。下面听讼网小编带您一同看看山东产假多少天多少假。
　　产假、婚假放多少时刻都是依照国家出台的方针履行的。山东产假最新规则有哪些呢?婚假最新规则有哪些呢?山东一般产假为158天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可添加产假15天。婚假一般有3天，晚婚可享受15天婚假。听讼网稳妥网将为咱们具体介绍山东产假、婚假最新规则。
　　山东产假最新规则
　　一、第一胎产假最新规则
　　1、女员工生育产假98天，合法生育的另延伸产假60天。
　　2、女员工生育享受98天产假，其间产前能够度假15天;难产的，应添加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可添加产假15天。
　　3、女员工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
　　二、第二胎产假规则
　　契合法令和本法令规则生育子女的夫妻，除国家规则的产假外，添加产假六十日，就等于98 60=158天。并给予男方护理假七日。
　　山东婚假最新规则
　　1、按法定成婚年纪(女20周岁，男22周岁)成婚的，可享受3 天婚假。
　　2、契合晚婚年纪(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、成婚时男女双方不在一地作业的，可视旅程远近，另给予旅程假。
　　4、在探亲假(探爸爸妈妈)期间成婚的，不另给假日。
　　5、婚假包含公度假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
　　山东新计生法令第二十五条规则，契合法令和本法令规则生育子女的夫妻，除国家规则的产假外，添加产假六十日，并给予男方护理假七日。添加的产假、护理假，视为出勤，薪酬照发，福利待遇不变。即在本来98天产假的基础上，再添加60天，算计158天。15天不算到158天内，假如难产，添加15天，算计173天
　　听讼网小编提醒您除了产假外，爱人能够享受必定的陪产假。北京15天，上海10天，安徽10天，假如是异地可享受20天，要注意的是，假如是契合国家计划方针内生育二胎，产妇均可享受产假。其产假天数跟生育一孩或一胎产假天数相同。听讼网小编提醒您产假是咱们女人员工合法的享受假日，若是公司给到的产假时长不合法，可多咨询听讼网!