2019成都产假多少天

在公司中上班的职工都能够享用到许多的福利待遇其中就包含了产假，并且大部分的区域产假规则是相同的，那么在成都来说的话，这个产假的规则是怎么的呢？下面，为了协助我们更好的了解相关法律知识，听讼网小编整理了以下的内容，期望对您有所协助。
一、产假
产假，是指在职妇女产期前后的度假待遇，一般从临产前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享用不少于九十天的产假。职业女人在休产假期间，用人单位不得下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。
二、成都产假多少天
1、四川新计生法令第二十六条规则，契合本法令规则生育子女的夫妻，除法律、法规规则外，延伸女方生育假60天。即在本来98天产假的基础上，再添加60天，算计158天。
2、给予其爱人20天护理假(陪产假)。
以上内容便是相关的答复，在成都这个当地的产假一般来说最少有98天，终究的天数有158天左右，并且他的爱人还有陪产假大概在20天，这个产假是女人职工在公司中有必要享用到的，如果您还有其他法律问题的能够咨询听讼网相关律师。