申请劳动仲裁要给多少钱呢

遇到老板拖欠薪酬、公司乱克扣薪酬等不平工作的时分，许多劳作者传闻能够经过劳作裁定来保护个人的权益，也计划经过请求劳作裁定来进行维权。但自己是一个劳作者，手头上并没有太多的钱，那么请求劳作裁定要给多少钱呢?听讼网小编为你回答。
请求劳作裁定要给多少钱呢?
第五十三条 劳作争议裁定不收费。劳作争议裁定委员会的经费由财务予以保证。
劳作裁定判决有什么效能
(一)裁定判决是裁定庭做出的、对当事人具有约束力的、详细处理争议的决议。裁定庭处理劳作争议案子应当先行调停，调停达成协议的，制造调停书，调停书自送达之日起具有法律效能。调停未达成协议或许调停书送达前当事人反悔的，裁定庭应当及时判决。当事人对裁定判决不服的，自收到判决书之日起15日内，能够向人民法院申述;期满不申述的，判决书即发作法律效能，当事人对发作法律效能的调停书和判决书，应当按照规则的期限实行。一方当事人逾期不实行的，另一方当事人能够请求人民法院强制履行。
(二)劳作争议裁定委员会做出裁定判决后，当事人对判决中的部分事项不服，依法向人民法院申述的，劳作争议裁定判决不发作法律效能。
(三)劳作争议裁定委员会触及多个劳作者的劳作争议做出裁定判决后，部分劳作者对裁定判决不服，依法向人民法院申述的，裁定判决对提出申述的劳作者不发作法律效能;对未提出申述的部分劳作者，发作法律效能，如未提出申述的劳作者请求履行，人民法院应当受理。
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