德州工伤保险赔偿流程怎么走

德州工伤保险补偿流程：
一、请求
员工发作事端损伤或许依照作业病防治规则被确诊、判定为作业病的，所在单位应当自事端损伤发作之日或被确诊、判定为作业病之日起30日内，提出工伤确定请求。用人单位未在规则期限内提出工伤确定请求的，受损伤员工或许其近亲属、工会安排可在1年内提出工伤确定请求。
用人单位应在事端损伤发作之日起24小时内电话或2日内以书面形式(工伤事端陈述表)报当地人社部分。
提出工伤确定请求应当填写工伤确定请求表一式二份，并提交以下资料：
(一)员工个人的工伤确定请求书
(二)受损伤员工的有用身份证明
(三)劳作合同文本复印件或许与用人单位存在劳作联系(包含现实劳作联系)的有用证明资料
(四)用人单位事端查询陈述书(个人申报的不用供给)
(五)两人以上的证人证言
(六)医疗机构出具的受伤后确诊证明书、初诊病历、住院病历，属作业病的供给合法有用的作业病确诊证明书或判定书。
归于下列景象之一的，还应当供给以下相关证明资料：
1.用人单位未参与工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或许工商行政管理部分出具的查询证明
2.作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤逝世或作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤逝世的，应提交有关部分出具的逝世证明书及事端查询陈述书
3.因实行作业责任遭到暴力等意外损伤的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或许其他有用证明
4.因工外出期间，因为作业原因遭到损伤的，提交公安机关证明或其它有用证明;发作事端下落不明要求确定因工逝世的，提交人民法院宣告逝世的定论
5.因为交通事端引起的伤亡事端，提交公安交通管理部分的交通事端责任确定书或相关处理证明
6.在作业时刻和作业岗位，突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的，提交医疗机构的抢救和逝世证明
7.归于抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的，依照法律法规规则，提交事发地县级以上有关部分出具的有用证明
8.归于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部分颁布的《革新伤残军人证》以及劳作能力判定委员会对旧伤复发的承认证明
9.直系亲属代表伤亡员工提出工伤确定请求的，提交有用的直系亲属联系证明
10.工会安排代表伤亡员工提出工伤确定请求的，提交工会介绍信，处理人身份证明。
二、受理
接到工伤确定请求后，请求人提交资料不完整的，应当当场或许在15日内出具《工伤确定请求补正资料奉告书》，一次性奉告工伤确定请求人需求补正的悉数资料。并自补正之日起15日作出受理或许不予受理的决议。
三、查询取证
在进行查询核实时，应由两名以上人员一起进行，并出示执行公务的证件。
员工或许直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，由该用人单位承当举证责任。需求用人单位提交有关举证资料的，制造《工伤确定期限举证通知书》，送交有关用人单位。用人单位收到后应及时提交相关依据。
四、决议
应当在自受理工伤确定请求之日起60日内作出工伤确定，出具《确定工伤决议书》或许《不予确定工伤决议书》。关于现实清楚、权利义务清晰的工伤确定请求，应当自受理工伤确定之日起15日内作出工伤确定决议。
五、送达
自工伤确定决议作出之日起20个作业日内，将工伤确定决议送达受损伤员工(或许其直近亲属)和用人单位，并填写《工伤确定文书送达回证》。
六、争议处理
员工或许其近亲属、用人单位对不予受理决议不服或许对工伤确定不服的，能够依法请求行政复议或许提起行政诉讼。
七、劳作能力判定
因工、因病医治结束后，需进行劳作能力判定的自收到确定工伤决议书60日内，如未对确定决议书提出行政复议或行政诉讼，单位或个人能够向市劳作能力判定委员会提出劳作能力判定(市劳作能力判定委员会一季度安排一次判定)，可由当地人社部分上报。
劳作能力判定需求供给以下资料：
1、书面请求陈述(被判定人或用人单位);
2、《山东省员工劳作能力判定请求表》(一式两份)及2张一寸免冠相片;
3、请求判定员工的身份证复印件和受伤部位的彩色相片2张(5寸);
4、请求判定员工的原始病历有用复印件、相关查看陈述;属作业病、精神病的，需供给有用的确诊证明;
5、工伤员工的劳作能力判定需提交工伤确定决议书或复印件;请求再次判定或复查判定需提交原劳作能力判定定论和复印件以及收到原判定定论时刻的有用证明。
6、因工逝世的供养直系亲属劳作能力判定，供给被判定人与逝世员工存在供养直系亲属联系的有用证明;
7、判定费250元;
8、劳作能力判定委员会办事机构要求供给的其他资料。