陕西省婚假放多少天

男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。员工实施晚婚的，在法定婚假的基础上添加婚假二十天；实施晚育的，在法定产假的基础上添加产假十五天，一起给予男方护理假十天；在产假期间收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，另添加产假三十天。
员工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享用相应的薪酬、福利待遇；地点单位参与生育稳妥的，由生育稳妥经办组织发给生育补贴。
员工到达晚婚年纪而未婚的，与已婚者享用平等住宅待遇。农民和乡镇其他人员实施晚婚晚育的，由地点的乡（镇）人民政府或许街道办事处给予赞誉和奖赏。