工伤鉴定的费用由谁承担

信任咱们都知道，工伤员工在进行了后，就需求在规则时间内做工伤判定。可是，这个工伤判定并不是免费做的，需求请求人交纳必定的判定费。那么，你知道工伤员工做工伤判定需求多少钱吗?听讼网为您做详细介绍。
一、工伤判定的费用谁承当
依据《社会保险法》第三十八条规则，工伤员工劳作能力判定费，由工伤保险基金付出。但按各地规则，不服设区的市级劳作能力判定委员会作出的判定定论，向省级劳作能力判定委员会请求从头判定的判定费，从头判定的定论改动的由工伤保险基金付出，保持原定论的由请求人付出。
没有参与工伤保险的，因工挂彩、患职业病损失劳作能力程度判定费用，由用人单位付出。因病、非因工挂彩损失劳作能力程度判定费用，由被判定人所在单位请求的，判定费用由被判定人所在单位付出;由被判定人请求的，判定费用由被判定人在请求时预付，如经判定定论为部分损失劳作能力及以上的，判定费用应由被判定人所在单位担负。没有单位的，判定费用由个人担负。
从头判定的判定费用，由请求方预付。从头判定定论与原判定定论相符，判定费用由请求方担负。从头判定定论与判定定论不相符，判定费由原判定组织担负。
二、工伤员工做工伤判定多少钱
收费规范：市、区县劳作判定委员会按每例收取200元劳作判定费。因工挂彩、患员工的判定费由员工所在单位担负;因病、非因工挂彩处理退休退职员工的判定费，定论为彻底损失劳作能力的，判定费由员工所在单位担负;不然，由请求方担负判定费。对判定不服请求复鉴的，复鉴改动原判定定论的，由原判定方付出 判定费，复鉴不改动原判定定论的由请求方付出判定费。
依据上文的介绍，咱们能够知道工伤员工进行工伤判定的，一般收费是在200元一例。而请求工伤判定是需求向劳作能力判定委员会提出的，一般是向市级的劳作能力判定委员会提出。还有其他问题，欢迎来听讼网进行法律咨询。