丹麦移民条件

丹麦不只是一个神话王国，更是北欧五国之一，丹麦有着极端完善的社会福利准则，经济高度发达，贫富差距极小，国民享用极高的生活品质，然后成为移民的抢手国家。那么移民到丹麦去需求哪些条件呢？听讼网小编为我们整理了一些关于丹麦移民条件的信息，期望能协助到我们，下面就跟着小编一同来看看吧！
一、丹麦技术移民的条件
丹麦技术移民项目施行打分准则，请求人至少要取得100分，评分规范包含：教育、言语才能、作业经验、适应才能和年纪。
1、教育
请求人的教育水平依照丹麦规范进行评价，学位鉴定不以称号而论，而是遵从丹麦的国家学位确定规范。只能凭仗一种学历取得分数，依据教育水平请求人最多能够取得105分。
2、言语才能
丹麦针对将丹麦语作为第二言语的外国人进行言语测验，凭仗言语才能最多能够取得30分。
3、作业经验
依据作业年限，及曩昔五年内是否作为研讨人员，或许作业范畴是否归于丹麦近期紧缺专业，均可取得作业经验评价分，凭仗作业经验至多能够取得15分。
4、适应才能
假如请求人曾经在欧盟，欧洲经济区国家包含丹麦，或许瑞士学习作业过，将被视作赶快融入丹麦劳作商场的有用根底，您将取得适应性得分，凭仗适应才能至多能够取得15分。
5、年纪
依据请求人递送请求时的年纪给请求人打分，凭仗年纪至多能够取得15分。
二、丹麦出资移民介绍
丹麦或许是欧洲一切国家中，少量几个最适合我国公司出资的国家。丹麦是一个小而富的国家，政治安靖，经济稳定，丹麦人也简直全部都会说英文。丹麦注重人权，社会治安杰出，没有轻视我国人的景象，对我国公司出资较有保证。而其地处中欧大陆与北欧之间，又位居波罗的海的海口，在波兰及一些波罗的海国家行将参与欧盟之际，丹麦的优胜地理位置更显重要。
依据D&B国际出资危险评价，丹麦被评选为欧洲最安全的国家之一。丹麦政府十分欢迎外国企业到丹麦出资，一切外商出资企业与丹麦本地企业，享有彻底相同的待遇。对外商出资企业的控股份额，也彻底没有约束。一切外资企业与本地企业，在资金商场上享有相同的权力。一切企业均可自在向外国征集资金，没有负债比的上限，而一切外汇活动也彻底没有控制。
自90年代前期开端，丹麦境内的外国出资持续添加。现在，丹麦境内的外国企业，约略有4，000家左右，其间在丹麦的我国大陆和香港的公司有12家，台商出资的公司共有14家。
1、出资奖赏
丹麦政府对一般企业的某些出资，例如研讨开展、生财设备、职工练习及特定地区内的出资案等，供给许多奖赏出资办法，包含：
(1)产品或新商场开发、最高50%的补助货款;
(2)厂房及设备，最高30%的现金补助;
(3)雇及练习职工，视状况，没有固定份额。
2、税制规则
丹麦现在的公司所得税率为30%，只需中央税，没有地方税，且极有或许于近年内再调低至28%，归于欧洲中低水平，低于荷兰(35% )、法国(36%)、德国(39%)、比利时(40%)及大部分其他西欧国家。丹麦境内的子公司支付母公司的股利，一般是免征保存税。而对控股公司的运作而言，丹麦是欧洲仅有答应“跨国损益核算报税”的国家，也便是说，建立与丹麦的母公司，能够将在欧洲其他国家子公司的亏本，兼并列入核算，公司能够节税。
在个人所得税方面，丹麦的税率很高，为38%至59%之间，外加9%的社会保险。但外国公司派驻丹麦的管理人员，得以请求减免，仅需支付征收25%，最长可达四年，为全西欧最低，对我国企业驻欧职工很有利。
丹麦的增值税为25%，算是适当高，但这是针对顾客征收的税，企业仅仅代收代付。对进货项目，丹麦公司要外加25%的增值税。同样地，对销货项目，丹麦公司要外加25%的增值税。可是假如卖给丹麦境外的客户，则不需加收增值税。视营业额巨细，每月或是每季结束，再与丹麦国税局结算。所以，增值税仅仅一个中心税，不会构成企业的担负。而一般来说，出售金额都会比进货金额来的高，所以收入的增值税，也会比支付的增值税来的多。对企业来说，多出来的增值税收入，就像是丹麦政府给的短期无息货款。
3、劳作力商场
丹麦供给一个充分且本质杰出的劳作力商场，在丹麦的530万人口中，可就业人口达280万，占总人口数的一半以上。而若以上作业年纪层核算，则就业率高达80%，为国际最高的国家之一。而其最重要的原因，是妇女的高就业率，约有75%的妇女外出作业。
丹麦以为他们仅有的天然资源便是人，所以十分注重教育。丹麦的教育预算占全国总预算的11%，为欧洲第二高，而其间高等教育又占了将近四分之一。丹麦的国民义务教育，自1814年即开端施行，是国际上最早的国家。今日，丹麦的国民自7岁开端，要承受9年的义务教育。托儿所及幼稚园为自愿性，大约有三分之二的幼儿会参与。义务教育结束后，大约有82%的青少年会持续升学，参与3年的高中及5到6年的大学教育课程。丹麦政府着重毕生学习，全国人口中约有60%的人曾承受作业练习，所以丹麦的劳作人口本质很高。一个参考性的目标是，丹麦65%的家庭有个人电脑，而52%的家庭有上网，是全国际份额最高的国家。
丹麦的法令并未强制规则最低薪酬，薪酬水平是由别离代表劳工及资方的两大总公会，每二年洽谈一次。招聘职薪酬方有彻底的自主权，能够签署临时性短期契约，也能够组织24小时运作，法令并不约束上班时刻及最高加班时数，所以公司能够组织最有用率的作业流程。一般来说，丹麦的劳工法是欧洲国家中最有弹性的。丹麦劳工依法现在每周的作业时数为37个小时，每年有5个星期可支新的年假。
丹麦的直接薪酬很高，一般皆以为对出资十分晦气，可是丹麦与欧洲其他国家最大的不同是，丹麦的社会福利本钱是由丹麦国民自行担负，不是企业的职责。所以，政府的税收以个人为最首要来历，其间三分之一来自货品及增值税，53%来自个人所得税，公司税仅占约3.7%。除了直接薪酬以外，丹麦的雇主仅需求别的担负约1%的社会福利，是全欧洲最低的。而欧洲其他国家的直接人力本钱，可高达直接薪酬的三分之一以上。所以，以总人事费用来看，丹麦的薪酬水准比荷兰略低，也比德国低25%以上。
最终，由于丹麦的社会福利完善，在丹麦资方解聘职工十分简略。只需依法定及两边协议之程序行事，雇主有权直接解聘职工，不需求工会同意。视职工的年资长短不同，告诉天数自最短的1个月，到9年以上年资的职工最长6个月，不需额定遣散费，也不必忧虑被工会指控。这些在其他欧洲国家，或许是很困难的。
4、营运本钱
由于地广人稀，丹麦的均匀办公室租金，比起欧洲其他首要城市都低许多。据统计，哥本哈根市内办公室租金均匀每年每平方米为DKK1，000-2，000，大约是每坪每月1，000-2，000，人民币对克朗(丹麦对人民币的汇率为1克朗=1元人民币)之间。工业区的厂房租金每年每平方米为丹麦币525-750，也大约是每坪每月人民币525-750罢了。在日得兰半岛上，工业厂房年租金约为每平方米丹麦币300-400，也便是每坪每月人民币300-400。一般来说，丹麦的办公室均匀租金，比起斯德哥尔摩低三成，只需柏林的一半，而与马德里适当。
丹麦的通讯建造十分齐备，或许是国际上通讯根底建造最好的国家之一。丹麦不只电话体系已百分之百数字化，宽频网路普及率十分高，其通讯费用，依据OECD评比，是欧洲最低价的国家之一。丹麦的电费约为每度DKK1.25，家庭及工业用电收费相同。丹麦的电力是由各地区电力公司供给，这些电力公司原为同一家公营公司，转民营化后，独立为各区域公司，受政府监督，为非营利事业单位。
5、保税规则
丹麦的欧盟的成员国，所以进口关税税率与其他欧盟会员国彻底相同，并且丹麦的相关保税规则，或许比其他一切国家还要宽松。
6、建立据点
外籍企业期望在丹麦长时刻从事商业行为，或许请求于丹麦境内建立公司。在丹麦建立公司，需求向丹麦工商部的商业司挂号。公司挂号时不必手续费，没有本钱税，今后也没有每年的签证费用或任何费用。丹麦首要的公司方式有：
(1)股份有限公司
于丹麦境内建立股份有限公司，最低挂号本钱额为丹麦币50万元(约人民币545.613万)，需求建立一个3人以上的董事会，而其间至少要有一个董事为丹麦或欧盟公民。股份有限公司需求请求增值税税籍编号。股份有限公司的股票，能够请求于证券商场上揭露买卖。
(2)有限公司
于丹麦境内实力有限公司，最低注册本钱额为丹麦币12万5，000元(约人民币136.403)，而视挂号本钱额之凹凸，不一定需求建立董事会。有限公司也需求请求增值税税籍编号，也需每年申报财务报告，可是能够由外国人100%具有。
(3)外籍企业的分公司
外籍企业能够请求于丹麦境内建立分公司，可是对欧盟以外国家的企业，则需求向丹麦工商部请求。我国公司设于其他欧盟国的子公司，能够在丹麦建立分公司。
(4)代表或联络办公室
假如为非永久性的组织，外籍企业能够于丹麦建立代表或联络办公室，担任非业务性的作业。此类办公室不具法人身份，并无税务方面的要求，也不需求挂号。
在丹麦建立公司，一般需求大约4-6星期。为缩短时刻，许多公司会挑选购买一个“架上公司”(Shelfcompany)的做法。架上公司是指已注册结束，可是彻底未从事任何商业行为的公司，改变公司称号及规章等手续，可于一日内结束，对赶时刻的人来说，比较便利。
听讼网小编总结：丹麦技术移民项目施行打分准则，请求人至少要取得100分，评分规范包含：教育、言语才能、作业经验、适应才能和年纪。作为欧洲一切国家中，少量几个最适合我国公司出资的国家，出资移民也是一贯不错的挑选。高福利的丹麦也是一个移民的优选呢！假如您还有任何问题，欢迎你拜访听讼网前来咨询！