地震身亡能否向雇主索赔
来源：听讼网整理 2018-07-04 10:58
2008年5月12日,熊x等十余人,以礼仪、摄影师和艺人等身份,前往四川卧龙大熊猫基地参与“奥运大熊猫认养活动”。在活动完毕后回来成都途中,因遭受“汶川大地震”与外界失掉联络,后被公安机关承认逝世。
熊x茵作为熊x之母,于2010年诉至北京市朝阳区人民法院,要求熊x的雇主补偿各项经济损失50余万元。
经查,2008年4月30日,浙江新安化工集团股份有限公司(以下简称新安公司)与北京阳光智典公关策划有限公司(以下简称阳光智典公司)签定《公关署理合同》。两边就新安公司托付阳光智典公司“熊猫认养及天然林维护”活动及新闻传达作业进行了清晰约好。阳光智典公司承受托付后,自行和经过“成都玉沙电器商场黄河专业灯光音响”和“西南动漫联盟”两大渠道招募包含熊x在内的10余人,以礼仪、摄影师和艺人等身份,前往四川卧龙大熊猫基地参与“奥运大熊猫认养活动”。熊x系在此次活动后因不行抗力而罹难。
据了解,“西南动漫联盟”为奥克帝文公司注册,并非独立民事主体。阳光智典公司于2010年2月刊出,张x清及蔡x斌为该公司股东,同意在公司刊出后未尽事宜由其承当。
北京市朝阳区人民法院对此案审理后,一审驳回了原告诉求。熊x茵不服,上诉至北京市第二中级人民法院。二中院审理后,驳回上诉,维持原判。
以案释法
不行抗力发作各方均无责
法官称,不行抗力,是指人力所不行抵抗的力气,它包含某些自然现象(如地震、飓风、洪水、海啸等)和某些社会现象(如战役等)。我国侵权职责法规则,因不行抗力形成别人危害的,不承当职责,法令还有规则的,按照其规则。
本案触及的汶川大地震是新中国建立以来破坏性最强、涉及规模最广的一次地震,形成了灾区人民群众生命财产的巨大损失。该地震在现有科学技术条件下,系不能预见、不能防止及不能战胜的客观情况,归于不行抗力。
不行抗力是客观情况,不具有侵权主体,也无能够归责的主体;不行抗力不能防止且不能战胜,在确认侵权职责因果联系时,仅能确定不行抗力与危害结果之间存在事实上的因果联系,当事人均不存在差错,而危害结果的发作来历于当事人之外的要素。因而,不行抗力所形成的危害,在侵权职责构成要件中短少差错、因果联系的要件,故不行抗力即能够作为差错职责的免责事由,也能够作为无差错职责或许推定差错职责的免责事由。
而关于雇主职责的法令规则中,亦无关于不适用不行抗力免责事由的规则。所以,本案不管熊x雇主是谁,熊x茵要求熊x雇主承当相应的民事职责都于法无据。
此外,法院在判定书中还指出,熊x茵建议熊x系“西南动漫联盟”人员,而“西南动漫联盟”为奥克帝文公司注册的非独立民事主体,与新安公司与阳光智典公司无关。熊x茵未建议熊x与奥克帝文公司之间存在雇佣联系,故其根据人身危害补偿的相关法令规则在本案中向奥克帝文公司提出诉讼请求,法院不予支撑。熊x茵虽另行建议熊x与新安公司之间也存在雇佣联系,但对此并未供给相关根据证明。故熊x茵以为熊x受雇于新安公司与阳光智典公司、在作业中遭到人身危害,新安公司与阳光智典公司作为雇主承当补偿职责没有根据。
正是根据如上原因,法院两审均作出了驳回诉求的判定。
稿件来历： 法制日报析案
熊x茵作为熊x之母,于2010年诉至北京市朝阳区人民法院,要求熊x的雇主补偿各项经济损失50余万元。
经查,2008年4月30日,浙江新安化工集团股份有限公司(以下简称新安公司)与北京阳光智典公关策划有限公司(以下简称阳光智典公司)签定《公关署理合同》。两边就新安公司托付阳光智典公司“熊猫认养及天然林维护”活动及新闻传达作业进行了清晰约好。阳光智典公司承受托付后,自行和经过“成都玉沙电器商场黄河专业灯光音响”和“西南动漫联盟”两大渠道招募包含熊x在内的10余人,以礼仪、摄影师和艺人等身份,前往四川卧龙大熊猫基地参与“奥运大熊猫认养活动”。熊x系在此次活动后因不行抗力而罹难。
据了解,“西南动漫联盟”为奥克帝文公司注册,并非独立民事主体。阳光智典公司于2010年2月刊出,张x清及蔡x斌为该公司股东,同意在公司刊出后未尽事宜由其承当。
北京市朝阳区人民法院对此案审理后,一审驳回了原告诉求。熊x茵不服,上诉至北京市第二中级人民法院。二中院审理后,驳回上诉,维持原判。
以案释法
不行抗力发作各方均无责
法官称,不行抗力,是指人力所不行抵抗的力气,它包含某些自然现象(如地震、飓风、洪水、海啸等)和某些社会现象(如战役等)。我国侵权职责法规则,因不行抗力形成别人危害的,不承当职责,法令还有规则的,按照其规则。
本案触及的汶川大地震是新中国建立以来破坏性最强、涉及规模最广的一次地震,形成了灾区人民群众生命财产的巨大损失。该地震在现有科学技术条件下,系不能预见、不能防止及不能战胜的客观情况,归于不行抗力。
不行抗力是客观情况,不具有侵权主体,也无能够归责的主体;不行抗力不能防止且不能战胜,在确认侵权职责因果联系时,仅能确定不行抗力与危害结果之间存在事实上的因果联系,当事人均不存在差错,而危害结果的发作来历于当事人之外的要素。因而,不行抗力所形成的危害,在侵权职责构成要件中短少差错、因果联系的要件,故不行抗力即能够作为差错职责的免责事由,也能够作为无差错职责或许推定差错职责的免责事由。
而关于雇主职责的法令规则中,亦无关于不适用不行抗力免责事由的规则。所以,本案不管熊x雇主是谁,熊x茵要求熊x雇主承当相应的民事职责都于法无据。
此外,法院在判定书中还指出,熊x茵建议熊x系“西南动漫联盟”人员,而“西南动漫联盟”为奥克帝文公司注册的非独立民事主体,与新安公司与阳光智典公司无关。熊x茵未建议熊x与奥克帝文公司之间存在雇佣联系,故其根据人身危害补偿的相关法令规则在本案中向奥克帝文公司提出诉讼请求,法院不予支撑。熊x茵虽另行建议熊x与新安公司之间也存在雇佣联系,但对此并未供给相关根据证明。故熊x茵以为熊x受雇于新安公司与阳光智典公司、在作业中遭到人身危害,新安公司与阳光智典公司作为雇主承当补偿职责没有根据。
正是根据如上原因,法院两审均作出了驳回诉求的判定。
稿件来历： 法制日报析案