劳动纠纷反诉答辩状怎么写
来源：听讼网整理 2018-12-21 09:28
关于劳作胶葛，当事人是能够向人民法院提起反诉的，反诉中的被告，也是能够提出辩论状的。那么，劳作胶葛反诉辩论状怎样写呢?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有所协助。
劳作胶葛反诉辩论状怎样写
辩论人：xxx
居处：xxx
法定代表人：xxx
被辩论人：xxx
居处：xxx
辩论人因被辩论人xxx劳作争议胶葛一案，提出如下辩论：
一、 被辩论人所称与辩论人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳作联系没有现实依据。(可从两方面来说，一是，从w处网上记载信息得知，xxx是从 06年4月1日才正是开端在公司上班，而不是其所称的05年4月7日;二是，据裁定请求书中，xxx所述，其06年所签合同与07年所签合同都现已丢失，是否能够据此以为其与公司之间这两年内不存在劳作联系?)
二、被辩论人要求经济补偿金5400元无法律依据。xxx其打架行为已严峻违背我公司规章制度，依据《劳作合同法》第39条和第46条的规则，公司能够依法与其免除劳作合同，而不用给予经济补偿金。
三、被辩论人要求我方付出其养老稳妥金与赋闲稳妥金无法律依据。其一，依据《劳作法》、《劳作合同法》、《社会稳妥费征缴暂行条例》的规则，劳作者与用人单位有必要依法向社保组织交纳社会稳妥，被辩论人要求辩论人向其付出无任何法律依据。其二，收取养老稳妥金与赋闲稳妥金需求具有必定条件才能够，而被辩论人的条件尚不具有收取资历。
四、被辩论人要求公司付出养老稳妥金与赋闲稳妥金数额无现实依据，依据湖北省社保部分的规则，企业为职工交纳养老稳妥的份额是20%，交纳赋闲稳妥的份额为2%，假如从06年4月1日开端起算，辩论人应交纳养老稳妥金为9090元，交纳赋闲稳妥金为909元;假如从08年1月1日开端算，辩论人应交纳养老稳妥金为5490元，赋闲稳妥金为549元。
五、被辩论人要求我方付出拖延赔偿金5000元无现实依据与法律依据。
综上所述，被辩论人的诉讼请求无现实依据与法律依据，请人民法院公平审理，依法判定，保护辩论人的合法权益。
此致
xxx人民法院
辩论人：xxx
劳作胶葛反诉辩论状怎样写
辩论人：xxx
居处：xxx
法定代表人：xxx
被辩论人：xxx
居处：xxx
辩论人因被辩论人xxx劳作争议胶葛一案，提出如下辩论：
一、 被辩论人所称与辩论人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳作联系没有现实依据。(可从两方面来说，一是，从w处网上记载信息得知，xxx是从 06年4月1日才正是开端在公司上班，而不是其所称的05年4月7日;二是，据裁定请求书中，xxx所述，其06年所签合同与07年所签合同都现已丢失，是否能够据此以为其与公司之间这两年内不存在劳作联系?)
二、被辩论人要求经济补偿金5400元无法律依据。xxx其打架行为已严峻违背我公司规章制度，依据《劳作合同法》第39条和第46条的规则，公司能够依法与其免除劳作合同，而不用给予经济补偿金。
三、被辩论人要求我方付出其养老稳妥金与赋闲稳妥金无法律依据。其一，依据《劳作法》、《劳作合同法》、《社会稳妥费征缴暂行条例》的规则，劳作者与用人单位有必要依法向社保组织交纳社会稳妥，被辩论人要求辩论人向其付出无任何法律依据。其二，收取养老稳妥金与赋闲稳妥金需求具有必定条件才能够，而被辩论人的条件尚不具有收取资历。
四、被辩论人要求公司付出养老稳妥金与赋闲稳妥金数额无现实依据，依据湖北省社保部分的规则，企业为职工交纳养老稳妥的份额是20%，交纳赋闲稳妥的份额为2%，假如从06年4月1日开端起算，辩论人应交纳养老稳妥金为9090元，交纳赋闲稳妥金为909元;假如从08年1月1日开端算，辩论人应交纳养老稳妥金为5490元，赋闲稳妥金为549元。
五、被辩论人要求我方付出拖延赔偿金5000元无现实依据与法律依据。
综上所述，被辩论人的诉讼请求无现实依据与法律依据，请人民法院公平审理，依法判定，保护辩论人的合法权益。
此致
xxx人民法院
辩论人：xxx