辞职老板不给工资怎么办

咱们知道在实际社会中许多的小公司不按劳作流程来就事，在员工辞去职务的时分不发薪酬，那么，当员工遇到辞去职务不给发薪酬的行为应该要怎么办呢?下面就由听讼网小编为咱们解说一下相关内容，供咱们参阅学习，期望关于咱们有协助。
一、辞去职务后薪酬不给怎么办
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的薪酬没有发，每天多少钱总共多少钱都要写理解，以免今后要薪酬时没有凭据。
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比方没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的不幸一些，只需老板给钱就行。
3、假如老板欠许多人的薪酬，咱们要团结一致一起到老板的工作地址要，特别是老板在谈生意的时分要，由于老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱排难解纷的。
4、采纳罢工的方法让老板发放拖欠的薪酬，老板不能看着自己的公司停产，所以有必要处理工人薪酬的问题。
5、知道老板住在哪里能够到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个方法很有用。
6、到劳作督查大队告发，一般都会得到处理。
7、到劳作裁定组织请求裁定。
8、你假如对劳作裁定部分的裁定成果不满意，可在15天内到法院申述。
二、公司不发薪酬去哪里投诉
1、向用人单位所在地的劳作局投诉。
2、向用人单位所在地的劳作裁定委投诉。
经过上文的解说，咱们能够了解到便是假如公司在员工辞去职务了还不给薪酬的话能够首先去跟公司洽谈，也能够经过投诉的方法来处理的。以上这些便是听讼网小编为咱们收拾的相关内容，假如还有疑问或者是进一步的要求，能够咨询听讼网相关律师。