怀孕可以请病假吗

在许多时分，出国旅行成为咱们平常享用日子的一种方法，出国的话都会处理各种手续。那么处理出境护照需求哪些证件呢?下面，何为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。
一、病假
病假，是指劳作者自己因患病或非因工挂彩，需求停止作业医疗时，企业应该依据劳作者自己实践参加作业年限和在本单位作业年限，给予必定的医疗假日。病假日劳作者可照旧拿薪酬，关于病假薪酬，不低于当地最低薪酬的80%。
二、怀孕能够请病假吗
依据《中华人民共和国劳作合同法》的规则，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得免除劳作合同(劳作者有差错的在外)。你们能够要求持续实行劳作合同，假如不要求持续实行合同或许现已不能持续实行的，能够要求用人单位付出赔偿金。 1、依照《女职工劳作保护规则》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期下降其基本薪酬，或许免除劳作合同及《中华人民共和国劳作合同法》第三十八条：用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同：(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的;
三、怀孕
妊娠全过程共分为3个时期：妊娠12周末曾经称前期妊娠;第13—27周末称中期妊娠;第28周及这以后称晚期妊娠。
综上所述，据《中华人民共和国劳作合同法》的规则，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得免除劳作合同(劳作者有差错的在外)。你们能够要求持续实行劳作合同，假如不要求持续实行合同或许现已不能持续实行的，能够要求用人单位付出赔偿金。假如您状况比较复杂，听讼网也供给律师在线咨询服务，欢迎你询听讼网专业律师。