男职工享受生育保险的条件有什么

男方交了生育稳妥的，女方即便没有交，也能够收取1/2的生育稳妥金!期望对你有些参阅依据沪政发(2018)56号文件，从2018年1月1日起新的生育稳妥管理方法将开端施行，详细内容下：其间有些要点内容：生育或方案生...想要了解更多关于男员工享用生育稳妥的条件有什么的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
男方交了生育稳妥的，女方即便没有交，也能够收取1/2的生育稳妥金!期望对你有些参阅依据沪政发(2018)56号文件，从2018年1月1日起新的生育稳妥管理方法将开端施行，详细内容下：其间有些要点内容：
一、生育稳妥待遇享用条件
1.生育或方案生育手术时，用人单位参与生育稳妥并已为其正常不间断接连缴费满10个月以上
2.契合上述条件，有下列景象的，可享用一次性生育补助：
(1)女员工在领赋闲稳妥金期间生育的，补助规范为：流产400元，安产2400元，难产、施行剖宫产手术的和多胞胎为4000元
(2)参保的男员工的爱人未参与生育稳妥的，其爱人生育第一胎时，可依照补助规范享用50%的一次性生育补助即：安产1200元，难产为2000元(留意：详细所供给的资料如附件中，报销的仅是生育并且指第一胎而方案生育手术不包括在内)
二、生育稳妥待遇规范
1.生育医疗费用规范为：安产2000元难产3500元
2.生育养分补助规范为：300元
3.围产保健补助规范为：妊娠3个月以内(施行方案生育手术流产的在外)的补助200元，妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下的补助500元，妊娠7个月(含7个月)以上的补助900元
4.方案生育手术费用详细的项目规范如附件
5.生育补助：依照国家和省有关规则享用产假，员工产假期间的薪酬由用人单位按规则发放，生育稳妥基金以生育补助方式对单位予以补偿。(此部分是给予公司的补偿)依据以上安产可保销费用的组成部分为：生育医疗费用 生育养分补助 围产保健补助难产、施行剖宫产手术可报销费用组成部分为：生育医疗费用 生育养分补助 围产保健补助流产可保销费用为：手术费用 当天的药费 资料费用 围产保健费用(特指3个月内病理性流产，其他的没有此项)其他的方案生育费用如附件宣传资料中。
三、《上海市员工生育稳妥管理方法》施行后，员工生育或施行方案生育手术时刻在2009年1月1日之前的，补偿规模和待遇规范仍按原方法履行。