协议约定的抚养费过高怎么处理

在实践的日子中，离婚是常常发作的事，离婚后对子女是有育婴责任的，育婴的费用能够协议约好。那么协议约好的育婴费过高怎样处理?这是许多爸爸妈妈关怀的问题。下面就由听讼网小编就些问题进行回答。
一、协议约好的育婴费过高怎样处理
育婴费，是指负有育婴责任的一方在不实行或许不能实行育婴责任时，支交给被育婴人的金钱或资产，包含日子费、教育费、医疗费;
育婴费的给付规范能够参照最高人民法院关于《审理离婚案子处理子女育婴问题若干问题的具体意见》第七条关于育婴费的规则。
子女育婴费的数额，能够根据子女的实践需要、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认。
有固定收入的，育婴费一般能够按其月收入的20%至30%的份额给付，担负两个以上子女育婴费的，份额可适当进步，但一般不得月收入总额的50%。
无固定收入的，育婴费的数额能够根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述份额确认。
有特殊情况的，可适当进步或下降上述份额。
根据上述规则，子女育婴费应根据子女的实践需要、爸爸妈妈两边的担负才能和当地的实践日子水平确认，假如爸爸妈妈两边在离婚或许同居联系免除后就子女育婴费的约好过高，显着超越子女的实践需要、不直接育婴子女一方的经济条件，并且又没有供给对方的收入证明的，个人认为能够依照《合同法》的公正准则予以调减。
假如两边就育婴费用问题洽谈不成的，能够到法院进行调停洽谈或许诉讼处理。
二、子女育婴费的数额，考虑以下三个方面：
1、子女的实践需要;
2、爸爸妈妈两边的担负才能;
3、当地的实践日子水平。
三、离婚后，不好子女一同日子的父/母一方，根据收入情况分为：
1、有固定收入的，育婴费数目一般可按其月总收入的20%-30%。担负两个以上子女育婴的，份额可适当进步，但一般不得超越月收入的50%。
这儿的“月总收入”指薪酬总额，包含薪酬、奖金等。可申请法院查询令来查询。
2、无固定收入的，育婴费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照①确认。
一般参照《路途交通事故补偿项目参照规范》来确认的年平均人收入、年平均日子费来作为根据。
3、有特殊情况的，如子女长时间患有严重疾病、或子女残疾的，可适当添加。
如读者有子女育婴的法律问题，能够来听讼网进行咨询。