职业病申请工伤认定的时间
来源:听讼网整理 2018-10-18 04:03
职业病在今世社会与日子中很常见,可是,很少有人了解职业病工伤确定请求时刻是多久?听讼网小编为您收拾相关常识,期望能对您有所协助。
职业病请求工伤确定的时刻
关于工伤确定的时刻,我国法令是有必定的规则的,尤其是职业病。
依据《工伤保险条例》和《工伤确定方法》的规则,员工发作损伤事端或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报劳作保证行政部门赞同,请求时限能够恰当延伸。
用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的,受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接提出工伤确定请求。
以上便是关于工伤确定方面的法令常识,期望能对您有所协助。如果您不幸遇到一些比较扎手的法令问题,而您又有托付律师的主意,咱们听讼网有许多律师能够给你供给服务,而且咱们听讼还支撑线上指定区域挑选律师,而且都有相关律师的详细资料。
职业病请求工伤确定的时刻
关于工伤确定的时刻,我国法令是有必定的规则的,尤其是职业病。
依据《工伤保险条例》和《工伤确定方法》的规则,员工发作损伤事端或许依照职业病防治法规则被确诊、鉴定为职业病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹区域劳作保证行政部门提出工伤确定请求。遇有特殊情况,经报劳作保证行政部门赞同,请求时限能够恰当延伸。
用人单位未在规则的期限内提出工伤确定请求的,受损伤员工或许其直系亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,能够直接提出工伤确定请求。
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