工伤补助破产优先补偿吗

工伤在现实生活中是经常呈现的，呈现工伤后要进行工伤的确定，工伤确定后可以获得工伤保险的赔付，而用人单位对工伤员工是有必定补偿职责的，那么工伤补助破产优先补偿吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。
工伤补助破产是不是优先补偿
根据企业破产法的规则，企业破产后员工的各项福利待遇是有优先受偿权的，破产产业清偿一起费用和破产费用后，就要清偿员工福利待遇。
《中华人民共和国企业破产法》
榜首百一十三条　破产产业在优先清偿破产费用和共益债款后，依照下列次序清偿：
(一)破产人所欠员工的薪酬和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入员工个人账户的根本养老保险、根本医疗保险费用，以及法令、行政法规规则应当支交给员工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规则以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)一般破产债务。
破产产业不足以清偿同一次序的清偿要求的，依照份额分配。
破产企业的董事、监事和高档管理人员的薪酬依照该企业员工的平均薪酬核算。
以上常识便是小编对“工伤补助破产是不是优先补偿”问题进行的回答，根据企业破产法的规则，企业破产后员工的各项福利待遇是有优先受偿权的，破产产业清偿一起费用和破产费用后，就要清偿员工福利待遇。读者假如需求法令方面的协助，欢迎到听讼网进行法令咨询。