劳动合同法实施条例释义第32条

劳作合同法施行法令释义第32条
《劳作合同法施行法令》第三十二条【违法免除或许停止的补偿】劳务差遣单位违法免除或许停止被差遣劳作者的劳作合同的，依照劳作合同法第四十八条的规则实行。
条文注释
用人单位违法免除或许停止劳作合同的法律责任，劳作合同法及其施行法令有比较全面的规则。
《劳作合同法》第四十八条规则：用人单位违背劳作合同法免除或许停止劳作合同，劳作者要求持续实行劳作合同的，用人单位应当持续实行;劳作者不要求持续实行劳作合同或许劳作合同现已不能持续实行的，用人单位应当依照劳作合同法第八十七条规则付出补偿金。
第八十七条明确规则：用人单位违背劳作合同法规则免除或许停止劳作合同的，应当依照劳作合同法第四十七条规则的经济补偿规范的二倍向劳作者付出补偿金。施行法令第二十五条进一步明确规则：用人单位违背劳作合同法的规则免除或许停止劳作合同的，依照劳作合同法第八十七条的规则付出了补偿金的，不再付出经济补偿。补偿金的核算年限自用工之日起核算。
劳务差遣单位违法免除或许停止被差遣劳作者的劳作合同的，依照上述规则实行。