黄冈市生育保险政策和缴费比例是怎么规定的

生育稳妥是国家为了保证女人同胞在生育期及流产期的根本权益而出台的社会方针，具有社会保证含义，是国家和社会对妇女在特别时期给予支撑和保护的详细表现。那么生育稳妥方针的实施给女人更多的关爱和保证。
生育稳妥依据“以支定收，收 支根本平衡”的准则筹集资金，由企业依照其薪酬总额的 必定份额向社会稳妥经办组织交纳生育稳妥费，树立生育稳妥基金。
生育稳妥费的提取份额由当 地人民政府依据计划内生育人数和生育补贴、生育医疗费等项费用确认，并可依据费用开销状况当令调整，但最高不得超越薪酬总额的百分之一。企业交纳的生育稳妥费作为期间费用处理，列人企业管理费用。员工个人不交纳生育稳妥费。
黄冈生育稳妥方针
黄冈市生育稳妥自2009年11月正式发动以来，参保人数从27754人已增至36454 人，享用生育稳妥待遇人数逐年递加，累计达2250人。
为了保证生育稳妥的平稳运转，市医保局采取了冲击投机参保、前往医院稽核等多种手段，根绝生育稳妥基金的不合理开销。生育稳妥发动至今，经过了市级统筹、网银付出等开展，与医院联网也完结测验，估计将在明年初完成生育稳妥医疗费用即时结算。
生育稳妥费缴费份额
企业依照其缴费总基数的0.8%交纳生育稳妥费。员工个人不交纳生育稳妥费。
生育稳妥缴费基数
生育稳妥费由企业按月交纳。企业缴费总基数为本企业契合条件的员工缴费基数之和。
即：员工缴费基数依照自己上一年月平均薪酬核算;低于上一年本市员工月平均薪酬60%的，依照上一年本市员工月平均薪酬的60%核算;高于上一年本市员工月平均薪酬3倍以上的，依照上一年本市员工月平均薪酬的3倍核算;自己上一年月平均薪酬无法确认的，依照上一年本市员工月平均薪酬核算。