河北省工伤（工亡）供养亲属抚恤金一次性领取标准

河北省劳作和社会保证厅关于调整农民工一次性享用工伤保险长时刻待遇规范有关问题的告诉
冀劳社[2007]59号
各设区市劳作和社会保证局，各扩权县人事劳作和社会保证局：
为实在保证农民工工伤保险权益，依据省劳作保证厅《关于农民工参与工伤保险有关问题的定见》（冀劳社[2004]95号，以下简称《定见》），因工受伤到达1-4级的农民工和因工逝世的农民工供养亲属可挑选一次性享用长时刻待遇，其规范“由省劳作保证行政部分依据员工平均薪酬和生活费用等状况当令向省政府提出调整定见”的规则，经省政府赞同，现就我省农民工一次性工伤保险长时刻待遇付出规范调整有关问题告诉如下，请仔细贯彻执行。
一、调整后的核算方法：
（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；二级为140个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；三级为118个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；四级为97个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
（二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；二级为97个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；三级为86个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；四级为76个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
（三）满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；二级为76个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；三级为65个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；四级为54个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
（四）因工逝世农民工供养亲属一次性收取供养亲属抚恤金的付出规范为：爱人为54个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；其他供养亲属为33个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬；其间子女（含弟、妹）依照年满18周岁停止收取的供养余年，每供养1年付出4个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
供养亲属有数人的，按上述规范一次性付出总额不超越108个月的统筹区域上年度员工月平均薪酬。
二、仔细抓好相关规范的调整作业
各级劳作保证部分要高度重视农民工工伤保险作业，进步对保护农民工工伤权益的知道，抓好农民工相关待遇的调整作业，实在加强领导，统筹策划，精心组织，抓紧抓好。
三、新规范的施行规模和时刻
2008年1月1日今后遭到事端损伤或许患职业病被认定为工伤的农民工及其契合享用抚恤金条件的供养亲属，自己自愿挑选一次性享用长时刻待遇的，适用本告诉。
河北省劳作和社会保证厅
二〇〇七年十月二十五日