工会可以代表职工签订集体合同吗？

集体合同与劳作合同的重要差异之一即为两边的签约主体不同：劳作合同是由劳作者自己与用工单位签定，而集体合同则是由员工代表与用人单位签定的。因而，集体合同是由工会或许员工代表与用人单位经过相等洽谈缔结的，内容首要会集在劳作报酬、工作时间、歇息度假、劳作安全卫生、稳妥福利等事项上。由此可知，工会能够代表员工签定集体合同。
对此，我国《工会法》也有相似规则：工会代表员工与企业以及实施企业化办理的事业单位进行相等洽谈，签定集体合同。工会签定集体合同，上级工会应当给予支撑和协助。