先予执行仲裁申请书
来源:听讼网整理 2018-07-22 16:37
劳作裁决裁决用人单位应当支付必定的金额给劳作者,假如用人单位拒不支付,劳作者能够请求裁决委员会裁决用人单位先于履行。那么,先予履行裁决请求书怎样写?具体要包含哪些内容呢?针对这个问题,信任大多数人是不了解的并且比较想知道的,那么接下来,听讼网小编为咱们整理了先予履行裁决请求书相关的常识,一起来具体了解一下内容吧,一起期望能够协助到你。
先予履行裁决请求书
请求人:
被请求人:xxxxx有限公司
法定代表人:ⅩⅩⅩ ,职务:xxx。
请求事项:
请求先予履行被请求人ⅩⅩ公司向请求人支付拖欠的薪酬合共XX元。
现实和理由:
请求人ⅩⅩ与被请求人ⅩⅩ公司劳作争议胶葛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳作争议裁决委员会申述,xx市xx区劳作争议裁决委员会于X年X月X日受理了申述。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳作法律关系清晰,被请求人拖欠请求人薪酬将近一年,致使请求人及其家人的日子陷入了困难之中,并给请求人及其家人的精力形成了巨大的精力痛苦及损伤,不先予履行将使请求人的日子遭到严峻影响;并且被请求人由逃跑回绝支付薪酬的景象,不先予履行将导致日后无法履行,严峻危害请求人的合法权益。为缓决请求人现在日子的当务之急,特依据《劳作争议调停裁决法》第44条规则及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条的规则,特向xx市xx区劳作争议裁决委员会请求对被请求人ⅩⅩ公司强制先予履行。
此致
xx市xx区劳作争议裁决委员会
请求人:
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
【相关常识】
哪些案子能够请求先予履行
第一类案子,请求人大多是由被请求人供养的,往往依托被请求人给付日子费或许支付医疗费用,在人民法院判定之前,如不先予履行,请求人会陷入困境。
第二类案子,归于请求人支付劳作酬劳,如应得的薪酬、劳务酬劳等,请求人是依托劳作收入保持日子和供养家族的,不及时给付也会影响请求人及其供养家族的日子需求。
第三类案子,主要是案子的诉讼请求触及请求人(公民、法人或其他安排)生产经营上的紧迫需求,如拖延到人民法院对案子判定今后给付,必然严峻影响请求人的生产经营,形成更大的丢失。
假如您还有任何疑问,欢迎在听讼网进行在线律师咨询,咱们会针对您的问题及时回答。
先予履行裁决请求书
请求人:
被请求人:xxxxx有限公司
法定代表人:ⅩⅩⅩ ,职务:xxx。
请求事项:
请求先予履行被请求人ⅩⅩ公司向请求人支付拖欠的薪酬合共XX元。
现实和理由:
请求人ⅩⅩ与被请求人ⅩⅩ公司劳作争议胶葛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx区劳作争议裁决委员会申述,xx市xx区劳作争议裁决委员会于X年X月X日受理了申述。ⅩⅩ与ⅩⅩ公司之间劳作法律关系清晰,被请求人拖欠请求人薪酬将近一年,致使请求人及其家人的日子陷入了困难之中,并给请求人及其家人的精力形成了巨大的精力痛苦及损伤,不先予履行将使请求人的日子遭到严峻影响;并且被请求人由逃跑回绝支付薪酬的景象,不先予履行将导致日后无法履行,严峻危害请求人的合法权益。为缓决请求人现在日子的当务之急,特依据《劳作争议调停裁决法》第44条规则及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条的规则,特向xx市xx区劳作争议裁决委员会请求对被请求人ⅩⅩ公司强制先予履行。
此致
xx市xx区劳作争议裁决委员会
请求人:
Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日
【相关常识】
哪些案子能够请求先予履行
第一类案子,请求人大多是由被请求人供养的,往往依托被请求人给付日子费或许支付医疗费用,在人民法院判定之前,如不先予履行,请求人会陷入困境。
第二类案子,归于请求人支付劳作酬劳,如应得的薪酬、劳务酬劳等,请求人是依托劳作收入保持日子和供养家族的,不及时给付也会影响请求人及其供养家族的日子需求。
第三类案子,主要是案子的诉讼请求触及请求人(公民、法人或其他安排)生产经营上的紧迫需求,如拖延到人民法院对案子判定今后给付,必然严峻影响请求人的生产经营,形成更大的丢失。
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