未支付赔偿款 无权行使追偿权

未付出补偿款无权行使追偿权
雇员受伤后房主归某、雇主李某被判补偿，在未实践向雇员实行补偿职责的情况下，归某、李某向贵阳市某某人民法院申述第三人要求行使追偿权。
归某将乡村自建房子发包给无相应资质的李某建筑，罗某是李某雇请的小工。2010年10月15日，罗某在施工进程中被第三人贵阳某水泥板厂出产的水泥板开裂打伤。罗某受伤后，在医院承受医治共用医疗费90000元。为此，罗某以雇员危害补偿职责诉讼，要求李某承当雇主职责，归某承当连带补偿职责。贵阳市某某人民法院于2010年11月作出判定，判定归某、李某连带补偿罗某医疗费90000元。判定收效后，归某、李某以为罗某的丢失是因第三人某水泥厂出产的水泥板不合格所形成的，在未向罗某付出医疗费的情况下诉至贵阳市某法院，向被告水泥厂行使追偿权。
贵阳市某法院经审理查明，归某、李某关于罗某的丢失未实行补偿职责。法院以为，《最高人民法院<关于审理人身危害补偿案子适用法律若干问题>的解说》第十一条规则，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身危害，雇主应当承当补偿职责。雇佣联系以外的第三人形成雇员人身危害的，补偿权利人能够恳求第三人承当补偿职责，也能够恳求雇主承当补偿职责。雇主承当补偿职责后，能够向第三人进行追偿”。依据该规则，原告应当在向罗某进行补偿后，才干向第三人行使追偿权，不然，原告不得建议。因而原告的申述不符合申述条件。故某人民法院当庭作出裁决，驳回原告归某、罗某的申述。