事业单位工作人员现行离退休费是如何计发的?

    1993年事业单位作业人员薪酬制度改革后，其薪酬由职务(技能等级)薪酬和补贴两部分组成。实施新薪酬制度今后离退休的人员，在新的养老保险制度树立前，其离退休费暂按以下方法计发：离休人员的离休费，按自己职务(技能等级)薪酬和补贴之和全额计发。退休人员的退休费，按自己职务(技能等级)薪酬和补贴之和的必定份额计发。其间，作业满35年，按90%计发；作业满30年不满35年的，按85％计发；作业满20年不满30年的，按80%计发；作业满10年不满20年的，按70%计发；作业不满10年退职的，按5O％计发。