本溪社保缴费标准是如何规定的

社保缴费的规范直接关系到参保人的利益，所以参与社保的用户很重视，本溪市民也不破例。那么，本溪社保缴费规范是什么呢?灵敏工作人员可依照规范自行挑选缴费基数，企业交纳为上月薪酬总额的19%，个人交纳薪酬收入的8%。参与社保的灵敏工作人员，可...想要了解更多关于本溪社保缴费规范是怎么规则的的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
社保缴费的规范直接关系到参保人的利益，所以参与社保的用户很重视，本溪市民也不破例。那么，本溪社保缴费规范是什么呢?灵敏工作人员可依照规范自行挑选缴费基数，企业交纳为上月薪酬总额的19%，个人交纳薪酬收入的8%。
1.参与社保的灵敏工作人员，能够依据经济能力，按上一年度在岗员工年平均薪酬的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个规范，自行挑选缴费基数。
2.企业交纳养老保险费份额为上月在职员工薪酬总额的19%，企业员工个人养老保险缴费份额是上月个人薪酬收入的8%。
3.自由职业者、乡镇个体工商户依照缴费基数的18%交纳，其间8%记入个人帐户，10%归入社会统筹基金;乡镇个体工商户从业人员依照自己缴费基数的8%交纳，悉数记入个人帐户;乡镇个体工商户业主为其从业人员依照缴费基数的10%交纳，悉数划入统筹基金。
听讼网提示：综上可知，本溪社保缴费规范灵敏工作人员可依照规范自行挑选缴费基数，企业交纳为上月薪酬总额的19%，个人交纳薪酬收入的8%。
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