法定退休年龄最新规定有哪些

法定退休年纪最新规则2016
依据咱们的最新查询，人社部所长主张我国从2016年实施延伸退休年纪的方针，并每两年延伸1岁退休年纪，到2045年不管男女退休年纪均为65岁。有专家表明，进步退休年纪的意图为缓解劳作力总量削减的速度。
活跃应对人口老龄化战略研讨会7月1日在北京举行。人力资源和社会保障部社会保障研讨所所长何平称，主张我国从2016年实施延伸退休年纪的方针，并每两年延伸1岁退休年纪，到2045年不管男女退休年纪均为65岁。有专家表明，进步退休年纪的意图为缓解劳作力总量削减的速度。
1、劳作力将严重缺乏：
依据第2次全国人口普查数据，我国是全球仅有的晚年人口过亿的国家，2010年我国60岁以上晚年人现已到达1.78亿，占全球晚年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口会集在我国。
我国社科院国际社保研讨中心主任郑秉文表明，老龄化意味着人口晚年担负系数不断进步，也一起意味着劳作投入的削减。
郑秉文介绍，我国劳作年纪人口总量将从2010年的9.7亿削减到2050年的8.7亿。其间削减的拐点将发生在2015年，到时将从9.98亿的峰值开端逐年下滑，年均削减366万。
我国社会科学院数量经济与技术经济研讨所剖析室主任李军表明，估计到2050年，我国15岁到59岁劳作年纪人口将下降到7.1亿人，比2010年削减约2.3亿人。2030年今后，我国的劳作力供应将呈现严重缺乏。
2、主张延至65岁退休：
面临我国人口老龄化这一不争现实，研讨会上，不少专家再次主张应逐渐延伸退休年纪以减缓劳作力总量削减速度。
人力资源和社会保障部社会保障研讨所所长何平讲话时谈到，国外老龄化国家多是采纳使用外部机制引导劳作者自觉延伸退休年纪的方法应对老龄化。他主张我国从2016年实施延伸退休年纪的方针，并每两年延伸1岁退休年纪。到2045年不管男女，退休年纪均为65岁。
李军也主张当令进步退休年纪。他表明，这一意图并不是在于促进添加，而是缓解劳作力总量削减的速度，削弱对劳作力本钱进步的预期。但他指出，退休时刻点是非常重要的，在决议计划方面需求稳重。
3、加强对晚年人训练：
我国社科院人口与劳作经济研讨所所长蔡 主张，随同我国劳作年纪人口逐渐削减的趋势，我国应逐渐延伸退休年纪，一起加大对晚年人的训练力度，认为延伸退休年纪创造条件。
蔡所长坦言，在我国人口年纪越大，受教育程度越低。因而，我国现在没有延伸退休年纪的条件。
他主张，退休年纪可采纳弹性准则，充分使用一部分高技能、高素质人员的人力资本存量。一起，针对受教育程度不行的普通劳作者，能够采纳教育优先以及加大对晚年劳作者的训练力度，添加他们的受教育程度，进步其为工作岗位服务的才能。据《京华时报》
老龄化：(依据第2次全国人口普查数据)
2010年60岁以上晚年人到达1.78亿，占全球晚年人口的23.6%。这意味着全球1/4的老龄人口会集在我国。
劳作力缺乏：(我国社科院国际社保研讨中心主任郑秉文、数量经济与技术经济研讨所剖析室主任李军)
郑秉文：我国劳作年纪人口总量将从2010年的9.7亿削减到2050年的8.7亿。
李军：估计到2050年，我国15岁到59岁劳作年纪人口将下降到7.1亿人，比2010年削减约2.3亿人。
从2016年实施延伸退休年纪的方针，并每两年延伸1岁退休年纪。到2045年不管男女，退休年纪均为65岁。