2019年济南社保缴费基数比例调整新规定

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国务院总理李克强4月13日掌管举行国务院常务会议，决定在上一年已恰当下降赋闲、工伤和生育三项社保费率基础上，从本年5月1日起两年内，阶段性下降员工根本养老稳妥缴费份额、赋闲稳妥总费率和住宅公积金缴存份额，为企业减负、添加工作和员工现金收入。
近来,济南市人社局、济南市统计局联合发布了2018年度济南市法人单位在岗员工平均薪酬,每月为4376元。依据《社会稳妥法》等国家和省有关规则,济南市2018社保缴费年度(2018年7月1日至2018年6月30日)的社会稳妥缴费基数下限调整为2626元,上限调整为13128元。
据了解,新缴费基数履行后,社会稳妥参保单位和个人应留意——参保单位按缴费下限申报时缴费额添加,7月起,济南市各参保单位社会稳妥申报缴费基数下限由2324元调整为2626元,各参保单位在申报社会稳妥时应及时按规则申报社会稳妥费,如参保单位薪酬发放未超越社保缴费下限的,应按新发布的缴费下限申报,参保单位申报后应依据申报成果,在缴费结算账户中足额存款,逾期申报、逾期扣款未成功的,应到参保地社保经办组织货台缴费;而以个人身份参保的灵敏工作人员和无雇工的乡镇个体工商户交纳社会稳妥的费用将有所添加,只参与企业员工根本养老稳妥的,每月最低交纳额调整为525.2元.
参与企业员工根本养老稳妥和根本医疗稳妥(依照5.5%份额 8元大额医疗救助金 10元医疗门诊统筹金)的,每月最低交纳783.88元.
参与企业员工根本养老稳妥和根本医疗稳妥(依照10%的份额)的,每月最低交纳962.8元,请相关人员及时在代扣社会稳妥费的银行账户内足额存款,防止因存款缺乏形成断保,影响社保卡的正常运用和享用医疗、生育稳妥待遇。
1、济南五险一金包含什么?
济南五险一金从大的方面来说，包含社保与公积金两个当面，详细的来说，社保又包含养老稳妥、医疗稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥。
2、济南五险一金缴费基数调整方针是什么?
(1)济南公积金最高和最低缴存基数
依照财政部、国家税务总局(财税[2006]10号)文件规则，依据济南全市(含中心属、省属、市属、县属及以下)上年度法人单位在岗员工平均薪酬52504元3倍核算的度最高免税住宅公积金月缴存基数为13126元。各单位在核算员工住宅公积金月缴存额时，依照单位和员工个人最高缴存份额不得超越各12%乘以员工自己上年度月平均薪酬据实核算，在上述月缴存基数以内核算的住宅公积金月缴存额答应在个人应交税所得中扣除。单位和员工个人最高月缴存额各不得超越2218元。
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