辞职后人事档案怎么办

关于一些进入国企作业的应届大学生来说，在通过一段时间的国企阅历后，会发现实际与自己最初的抱负有着差异，有些员工会在堆集必定经历后，找到更好、或许更适合自己的工作岗位而处理辞去职务，那么，辞去职务后人事档案怎么办呢?下面，听讼网小编就带大家走进去了解。
辞去职务后人事档案怎么办
劳动者辞去职务今后，能够让原单位出具离任证明，档案暂时放在人才档案中心，假如新单位能够接纳处理档案届时再到中心提档。
社会稳妥等与新单位的劳动合同签好后，应该就由新单位的经办去处理社保搬运了。
离任后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者能够自己按自由职业者的身份自己持续交纳社会稳妥，也能够转到新公司账户内，让新公司持续交纳社会稳妥。公积金与社保相似。
假如新公司在外地的，还需要先处理社会稳妥联系的搬运手续。以下为怎么处理社保搬运手续：
1、原单位将《个人与单位免除劳动合同证明》、《养老稳妥手册》及其《单位员工养老稳妥交纳增减人员登记表》同时提交当地人力资源和社会保障局社会稳妥中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离任劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老稳妥手册》、《养老稳妥个人账户减员表》等相关手续交还。
2、当劳动者处理搬运手续时，与免除劳动合同期间必定有一段距离，此期间所欠缴费用，有必要到当地的人力资源和社会保障部分所辖的社保中心窗口缴费。供给《养老稳妥手册》、《养老稳妥个人账户减员表》等相关手续以自由职业者的名义处理续保手续。这样劳动者才干处理搬运手续。
3、处理搬运手续前有必要供给，所需搬运到新当地的人力资源和社会保障局的具体地址、单位称号、开户行称号、银行帐号等相关手续处以自由职业者缴费的服务中心，这样就能精确地把离任劳动者的养老稳妥个人账户金额及期间利息同时转入到所需地社保中心续接。这样稳妥联系就续接清楚了。
4、各地手续有所差异，能够拨打全国一致的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
综上所述，关于辞去职务后人事档案怎么办的问题，劳动者在辞去职务之前就现已确认了下一个用人单位，能够在原单位处理辞去职务后，将档案直接搬运至新单位，不然，就只能先将档案暂存于人才中心，待找到新单位后再处理档案转接。假如您对此还有其他疑问，您还能够咨询听讼网在线律师为你回答。