北京最低工资标准是多少

北京最低工资规范是多少?
一、企业最低工资规范上调140元
调整最低工资规范是进步劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手法。北京市最低工资规范由每月1260元调整为1400元，添加140元，增幅为11.1%。
一起，相应进步非全日制从业人员最低工资规范，非全日制从业人员小时最低工资规范由每小时14元进步到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资规范由每小时33元进步到每小时36.6元。
二、城乡居民根底养老金每月添加32.5元
自2010年起，北京市建立了根底养老金和福利养老金的正常调整机制，随企业退休人员根本养老金等其他社会保证相关待遇规范同步调整。根底养老金和福利养老金每人每月添加32.5元。根底养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。
三、伤残补贴人均月增293元
为保证因工挂彩致残彻底损失劳动能力的员工根本日子，依据国务院《工伤保险条例》规则，北京市自2001年起，对因工挂彩致残彻底损失劳动能力员工的伤残补贴、日子护理费及因工逝世员工供养亲属抚恤金逐年进行了调整，2013年持续调整工伤保险定时待遇。
调整规范是：工伤员工伤残补贴规范由现在的月人均2799元调整为3092元，添加293元，增幅10.5%。供养亲属抚恤金由现在的月人均1626元调整为1776元，添加150元，增幅9.2%。日子护理费现在人均每月1674元，按2012年全市员工平均工资发布后进行调整。