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产假延长是如何定义的

来源:听讼网整理 2018-11-08 02:16

什么是产假延伸?产假延伸指的是什么?产假延伸
参照国际劳工组织条约的规则,我国拟将女职工产假由90天增至14周。2011年11月12日,国务院法制办发布了女职工特别劳作保护法令征求意见稿。 征求意见稿是在1988年发布实施的《女职工劳作保护规则》基础上,依据我国经济社会发展的实际状况,作出相应调整和规则。 现在,《女职工劳作保护规则》对女职工忌讳劳作规模规则得比较准则,工作中首要履行原劳作部拟定的《女职工忌讳劳作规模的规则》。为增强法令的可操作性,征求意见稿将女职工忌讳劳作规模的内容归入法令,并依据现在经济社会发展状况,在进行充沛证明的基础上,对忌讳劳作规模的内容作了恰当调整。 征求意见稿参照原劳作部有关规章,细化了流产假日,规则:女职工怀孕未满4个月流产的,不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的,不少于6周的产假。 为了与《社会稳妥法》相衔接,参照《企业职工生育稳妥试行方法》,征求意见稿规则:女职工生育或许流产的,其薪酬或许生育补贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位现已参与生育稳妥的,由生育稳妥基金付出;未参与生育稳妥的,由用人单位付出。 大众可在12月23日前,登录中国政府法制信息网,或许经过信函、电子邮件方法发表意见。
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