十八岁以后还有抚养费吗,抚养费的给付方法

夫妻在离婚时，子女随一方日子，另一方给付抚育费，那么十八岁今后还有抚育费吗,抚育费的给付办法，关于抚育费的给付办法的法律规则有哪些呢?下面，为听讼网小编整理了关于抚育费的给付办法的法律知识，供我们学习参阅。
一、抚育费的给付办法
在抚育费的数目确认后，触及到一个怎么实行的问题?在司法实践中，往往选用以下三种办法：
1、一次性给付。
关于这种给付的办法，尽管有人以为应慎重运用，但现在因人们经济收入有明显的添加，工作调动甚为频频，也考虑到法院的履行功率;在法院判定离婚触及子女抚育费的，往往大多都选用这种办法。并且这种办法被大部份当事人所承受。
2、定时给付和以物折。
定时给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即详细数目是按月或年的抚育费的数额乘以将子女抚育至十八周岁停止，核算总数一次性给付结束。
子女抚育费发作法律效力之后，因为日子具有变化性，在爸爸妈妈的经济状况抚育才能及社会实践日子水平发作变化时，能够提起要求添加、削减或革除抚育费;子女要求添加抚育费的事由包含：
1、原定抚育费数额缺乏保持当地的实践日子水平。
2、因子女患病、上学等，实践需要已超越原定数额。
假如上述理由发作今后，不抚育孩子一方，假如不添加费用，由抚育一方承当，明显不太公正。当然，不管日子费、教育费都应从实践出发，关于触及数目较大的，必须由两边洽谈确认，不然将由决议的一方个人承当。现在较为杰出的是择校费。如农村孩子送到贵族学校学习。一次性要交五万、十万元，都应由两边洽谈费用怎么承当。
至于削减与革除子女抚育费，主要是针对供养人的给付才能下降和经济收入削减;或子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能以自己的劳动收入保持自己的日子所需这些景象。因为现在在实践中，一次性付出较多，所以抚育费的改变一般都以添加的占绝大多数。
二、满18岁今后还有抚育费吗
依据婚姻法的规则，“抚育费的给付期限，一般至子女18周岁停止。”可是，这一给付期限并不是肯定的，爸爸妈妈对未成年或许不能独立日子的子女有抚育的责任。依据相关司法解释规则，尚在校承受高中及其以下学历教育的成年子女属不能独立日子的子女，应持续给付孩子的抚育费。
为维护确无独立日子才能和条件的成年子女的合法权益，最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案子处理子女抚育问题的若干详细意见》第12条中又作出规则：没有独立日子的成年子女有下列景象之一，爸爸妈妈又有给付才能的，仍应担负必要的抚育费：
1、损失劳动才能或虽未彻底损失劳动才能，但其收入缺乏以保持日子的;
2、尚在校就读的;
3、确无独立日子才能和条件的。
归纳上面的介绍，抚育费的给付期限，一般至子女18周岁停止。信任我们看了上面介绍后，关于抚育费的给付办法的法律知识有了必定的了解，假如你还有关于这方面的法律问题，请咨询听讼网律师，他们会为你进行专业的回答。