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男性陪产假多少天

来源:听讼网整理 2019-02-19 17:25

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一、产假是什么
产假,是指在职妇女产期前后的度假待遇,一般从临产前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享用不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得下降其薪酬、解雇或许以其他方式免除劳动合同。
现在我国正式施行的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规则(草案)》。草案将女职工生育享用的产假由90天延伸至98天,并标准了相关待遇。
二、男性陪产假多少天
男人陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。
依据《婚姻法》及《计生法令》的有关规则,各单位都应该有男同志的陪产假的。陪产假,又叫陪护假,即女方在享用产假期间,男方享用的有必定时刻关照、照料对方的权力。现在,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出清晰的规则,详细要看各省、自治区、直辖市的实践规则,根本都见于各地的计划生育法令中。当然,还存在有的当地有陪产假,有的当地没有陪产假的状况。即便没有陪产假的当地假如你的状况特别,比方日子困难,妻子真实无人照料,或医院方面有相关的要求,可向单位请求困难补助或照料。
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