离婚时要怎样确定子女的抚养费

离婚案子中，除了子女已长大成人或还未能生育子女的， 当事人能自愿达到子女育婴费而协议离婚的为数不多。相反离婚案子因当事人两边达不成这方面的协议而诉至法院，由法院对子女育婴问题作出判定的占绝大部分。无论是自愿给付的仍是洽谈不成的，爸爸妈妈两边都十分关怀子女育婴费的数目确认、给付方法与日后能否改变。
育婴费应由子女日子费、教育费、医疗费等费用组成。离婚的当事人最关怀的子女育婴费的数目问题。这不只关系到子女日后能否健康成长，也关系到育婴孩子一方自己的日子质量。
在详细实践中，在确认子女育婴费的要从以下几方面给予考虑：
1、子女实践需求;
2、爸爸妈妈两边的担负才能;
3、当地的实践日子水平。
因为社会分工不同，当事人的工作情况也不同。从有无固定收入来看能够分红以下的类型：
1、有固定收入的，育婴费数目一般可依照收入的20%-30%。担负两个以上子女育婴的，份额可适当进步，但一般不得超越月收入的50%。在这里，薪酬总额应包含薪酬、较固定的奖金等。不能只凭薪酬单的数额确认总额。关于那些有虚报、瞒报，
另一方能够请求法院查询，以此来确认数目。
2、无固定收入的，育婴费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其份额同第一点相同。这一点全国各地法院大都是以本省市交警部门发布的《路途交通事故补偿项目参照规范》来确认的年平均人收入、年平均日子费来作为根据。
3、关于存在特殊情况的，如私营企业主，如子女残疾的，应适当考虑添加或削减;应以子女的实践日子需求为准线。
在育婴费的数目确认后，触及到一个怎么实行的问题?在司法实践中，往往选用以下三种方法：
一、一次性给付
关于这种给付的方法，尽管有人以为应慎重运用，但现在因人们经济收入有明显的添加，工作调动甚为频频，也考虑到法院的履行功率;在法院判定离婚触及子女育婴费的，往往大多都选用这种方法。并且这种方法被大部份当事人所承受。
二、定时给付和以物折抵
定时给付一般以月或季或年给付，以物折抵往往适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵一般是以十八周岁为底线，即详细数目是按月或年的育婴费的数额乘以将子女育婴至十八周岁停止，核算总数一次性给付结束。