个人缴纳养老保险计入工龄吗

一些人之前是没有正式的作业单位，所以他们就自己自动交纳了养老稳妥，后来考取了事业单位，得到了安稳的作业，因为它们的养老金是跟工龄直接相关的，那么，个人交纳养老稳妥计入工龄吗?听讼网小编给你供给一些定见。
个人交纳养老稳妥会计入工龄吗?不计入。
企业养老稳妥准则与事业单位退休准则现在仍是两回事。
所以：
1、假如你现地点事业单位还未被归入养老稳妥，则你之前交纳的养老稳妥联系仍在社保经办组织留存，个人账户不接连计息。你的工龄从进入事业单位起核算。
2、假如你现地点事业单位已被归入养老稳妥，则需要将之前交纳的养老稳妥联系经过搬运手续归入事业单位养老稳妥，详细怎么接续，因现在国家尚无一致规则，需要向当地社保组织咨询、处理。接续后，之前的缴费年限可与新参与的事业单位养老稳妥年限兼并核算。但“工龄”按现行政策，原则上仍是从进入事业单位起核算。
工龄核算方法
1、接连核算法
也叫工龄接连核算。例如，某员工从甲单位调到乙单位作业，其在甲、乙两个单位的作业时刻应不接连地核算为接连工龄。假如员工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时刻可与错误处理前接连核算工龄的时刻和平反后的作业时刻相加，接连核算为接连工龄。
2、兼并核算
也叫兼并核算接连工龄。是指员工的作业经历中，一般非自己主观原因接连了一段时刻，把这段接连的时刻扣除，接连前后两段作业时刻兼并核算。如精简退职的工人和员工，退职前和从头参与作业后的接连作业时刻可兼并核算。
3、工龄折算法
从事特别工种和特别作业环境作业的工人，接连工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温作业场所或在华氏100度以上的高温作业场所作业的员工，核算其接连工龄时，每在此种场所作业一年，可作一年零三个月核算。在提炼或制作铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康作业的员工，在核算其接连工龄时，每从事此种作业一年，作一年零六个月核算。
在核算一般工龄时，应包含本企业工龄在内，但核算接连工龄时不该包含一般工龄(一般来说，因个人原因接连作业的，其接连前的作业时刻只能核算为一般工龄)。如今确认员工稳妥福利待遇和是否具有退休条件时，一般只用接连工龄。所以一般工龄当今现已失掉含义。实施根本养老稳妥个人缴费准则今后，以实践缴费年限作为退休和计发养老稳妥待遇的根据，之前的接连工龄视同缴费年限。作业年限或接连工龄核算应按国发[1978]104号文件的规则核算，即“满”一个周年才干算一年。
个人交纳养老稳妥会计入工龄吗?个人交纳养老稳妥跟事业单位交纳的养老稳妥关于工龄的要求会不一样，详细工龄核算要结合实践情况。关于个人交纳养老稳妥工龄核算方面的问题，自己无法处理的时分别忧虑能够找听讼网律师。