二胎政策有产假吗

自从我国的二胎方针出台之后，许多的夫妻都开端考虑生二胎，可是生二胎忧虑没有产假。那么，生了二胎之后，能够享用产假吗？在此，听讼网的小编为我们整理了二胎是否有产假的相关方面的法律知识，欢迎我们阅览，期望能对我们有所协助。
一、二胎方针有产假吗
生育二胎需求契合必定的实体和程序要件，依法获得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，不管第几胎，只需契合计划生育方针，均可依法享用相应的产假等福利待遇。所以，生二胎有产假，二胎产假是有法律规则的。
全面“二孩”铺开后，生仍是不生，成为了许多育龄夫妇面对的严重挑选。二孩母亲能休多长时间产假、休二孩产假是否会加剧工作性别歧视等也成了热切重视的论题。现行的孕妈妈产假，主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为《女员工劳作保护特别规则》中清晰的“98天产假”，而我们重视的晚婚晚育假现已取消了，改为奖励性产假，由各地自行规则，全国无统一规范。
二、二胎产假薪酬怎样发
产假期间，依法享用生育日子补助和生育医疗费补助。月生育日子补助规范为自己出产或许流产当月乡镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市员工月平均薪酬的，依照上年度全市员工月平均薪酬计发。假如自己薪酬规范高于社会保险付出规范的，超出部分，仍应由用人单位补足。别的，女员工还能够要求用人单位报销生育医疗费用等。女员工在产假期间的不合理待遇，能够经过向当地劳作裁定委员会请求裁定处理。
经过小编耐性的介绍，信任我们关于二胎是否有产假的问题有了愈加深入的知道和理解了，其间需求我们特别注意的是，不管第几胎，只需契合计划生育方针，均可依法享用相应的产假等福利待遇。假如还有其他方面的法律问题，欢迎咨询听讼网，听讼网一直在您身边。