北京要求建筑企业在银行建工资保证金防欠薪

在京修建施工企业往后须在银行树立“薪酬保证金”专用账户，专项用于发作欠薪时付出农人工薪酬的应急保证。账户内资金启用应当经建造行政主管部门和劳作保证行政部门同意，并在30日内予以补足。昨日，北京市劳作和社会保证局、北京市建委联合发布了《关于在京修建施工企业树立农人工薪酬付出保证准则的布告》。
总承包企业“保证金”超100万
依照布告，但凡在北京市从事房屋修建和市政基础设施工程施工的总承包企业、专业承包企业及劳务分包企业都应当在银行树立薪酬保证金专用账户，专项用于发作“欠薪”时，保证付出农人工薪酬。
其间，施工总承包企业的薪酬保证金不少于100万元，专业承包企业和劳务分包企业不少于50万元。市劳作部门相关负责人介绍，这笔用于应急付出的薪酬保证金账户若启用，要通过建造行政主管部门和劳作保证行政部门同意，并在30日内予以补足。
劳务分包企业将“实名处理”
此外，劳作部门还要求修建施工企业树立“劳务费”专用账户或“农人工薪酬”专用账户，专项用于付出劳务分包企业劳务费或农人工薪酬。相关负责人解说，前一账户首要适用于施工总承包企业、专业承包企业，账户预留资金数额要能保证按月拨付其运用的农人工薪酬；后一账户则适用于劳务分包企业，要求按月将农人工薪酬打入该专用账户中。这意味着，往后农人工也将持银行卡收取薪酬。
这三个账户的树立，是为防备建造范畴拖欠农人工薪酬问题。负责人表明，关于不按要求建立专用账户的企业，将由建造行政主管部门记入北京市建造职业信誉信息系统。
另据了解，往后劳务分包企业还将全员实施“实名制处理”准则。企业进入施工现场前7日内，要完结人员实名制存案，并为农人工处理实名制卡，保证农人工人手一卡。假如发现企业未处理人员实名制存案、运用零星民工，建造行政主管部门将按每运用一个500元的规范处以罚款，情节严重的，将约束其承包新工程，并记入信誉信息系统。