2019年最新哺乳假政策是什么

关于宝宝来说，最好的养分来历便是妈妈的乳汁。许多妈妈为了宝宝的健康都会挑选母乳喂食，所以国家拟定了相关的法令方针来确保妈妈能够正常的为宝宝喂食。最新的哺乳假方针现已出来了，下面随听讼网小编一起来了解一下吧。
《女职工劳作保护规则》第九条规则：
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳作时刻内给予其两次哺乳(含人工喂食)时刻，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时刻添加三十分钟。女职工每班劳作时刻内的两次哺乳时刻，能够兼并运用。哺乳时刻和在本单位内哺乳往复途中的时刻，算作劳作时刻。
女职工契合计划生育规则临产，产假期满后育婴婴儿有困难的，经自己请求，领导批准，可请哺乳假。
1、生育第一个子女并收取《独生子女爸爸妈妈荣耀证》的，哺乳假6个月，独生子女爸爸妈妈奖赏费照发(发至子女满14周岁)。
2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育法令答应生育第二个子女的)。
3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包含产假)，哺乳假期间薪酬照发，但独生子女爸爸妈妈奖赏费不发。
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