收容教育期间工资福利待遇

（一） 员工因卖淫嫖娼被收留教育期间，其原享用的薪酬、奖金、福利费和各类补助等待遇应中止履行，由企业酌情发给生活费。
（二） 收留教育期满回企业，持续从事原作业的，康复其原享用的薪酬、奖金、福利费和各类补助待遇，调整作业岗位的，薪酬、奖金、福利费和各类补助由企业从头确认。
（三） 被收留教育人员原享用工伤保险待遇的，依照《企业员工工伤保险试行方法》规则的“在履行劳动教养期间或许违法服刑期间，其工伤保险待遇能够发给”的规则履行。
[详见劳动部办公厅 《关于卖淫嫖娼人员被收留教育期间薪酬福利待遇有关问题的复函》（1997年5月30日劳办发[1997]49号）]