旷工多少天可辞退

旷工多少天可解雇
假如用人单位依法拟定的规章制度有规则接连旷工3天公司作解雇处理的规则，单位是能够依据拟定的规章制度解雇而不需要付出经济补偿金的。一般的单位都会有这样的规则，并会有相应的处分规则。